Mitarbeiter*in Arbeits- und Brandschutz

• Ort Würzburg
• Vergütung Entgeltgruppe 9a TV EntgO-DRV (44.556,42-57.383,68 Euro)
• Eintrittsdatum Ab sofort
• Beschäftigung Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
• Bewerbungsfrist 20. Januar 2026
• Ausschreibungsnummer 05-094-2025

Aufgaben

• Unterstützung bei der Koordination des Brand- und Arbeitsschutzes, der Ersten Hilfe sowie weiterer Maßnahmen zur Förderung der Arbeitssicherheit
• Bereitstellen von Informationen, Durchführen und Auswerten von Begehungen sowie Überprüfen der Umsetzung angeordneter Schutzmaßnahmen
• Planen, Organisieren und Durchführen von Unterweisungen zum Arbeits- und Brandschutz sowie zur Unfallverhütung innerhalb der Abteilung
• Pflegen und Weiterentwickeln abteilungsinterner Informationsplattformen und Dokumentationsprozesse

Tätigkeitsbereich

Unsere Abteilung DRV-IT DSRV & Services am Standort Würzburg koordiniert die Informationstechnologie in der Deutschen Rentenversicherung. Der Bereich Zentrale Services ist zuständig für alle internen und externen Services. Dazu gehören das Serviceteam, der Schreibdienst, die Verfahrensservices/Hotline sowie Grundsatzaufgaben wie zum Beispiel Beschaffungen und Vertragsmanagement. Im Serviceteam freuen wir uns auf eine engagierte Unterstützung im Bereich des Arbeits- und Brandschutzes.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden, kaufmännischen, organisatorischen oder technischen Berufsfeld oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Zusatzqualifikation im Arbeits- oder Brandschutz (zum Beispiel Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Brandschutzhelferin)
• Nachweisbare erste Berufserfahrung im Arbeits- oder Brandschutz
• Grundkenntnisse im betrieblichen Sicherheitsmanagement (inklusive Arbeitsschutz)
• Ausgeprägtes organisatorisches Geschick sowie eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, Unterweisungen durchzuführen sowie Mitarbeitende sicherheitsbezogen zu begleiten
• Kenntnisse in der Arbeit mit Informations- und/ Lernplattformen zum Beispiel Confluence, Ilias
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (MS Office, digitale Dokumentation)
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung und die Fähigkeit, sich auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert einzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.