Was der Job verspricht

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in allen Fragen der Gehaltsabrechnung und der damit verbundenen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Woran Sie im besten Fall einen Haken setzen können

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Lust am Umgang mit HR-Software
• Pragmatismus und Flexibilität
• Kommunikative Kompetenzen
• Vertrauenswürdigkeit

Was wir Ihnen darüber hinaus bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Offene, werteorientierte Unternehmenskultur
• Teilnahme an unseren Weiterbildungsprogrammen
• Jobrad
• Jobticket
• Corporate Benefits
• Gute Anbindung an den ÖPNV
• Parkplatz auf dem Betriebsgelände
• günstiges Arbeitnehmer-Abo unserer Print- und Digitalprodukte
• Kantine

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung hier direkt über den "Jetzt-Bewerben"-Button. Alternativ haben Sie die Möglichkeit, sich innerhalb eines Beratungsgesprächs in wenigen Minuten weitere unverbindliche Informationen zur Stelle einzuholen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.