Bewerbungsfrist: 11.05.2026

Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für die Abteilung Sozialdienst und Pflegeberatung ab 01.07.2026 in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) einen

Pflegeberater (m/w/d)

Wir bieten

Sie werden Mitglied eines kollegialen Teams und erhalten eine strukturierte Einarbeitung und ein individuelles Personalentwicklungsprogramm. Außerdem arbeiten Sie in Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, ohne Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Kurzvorstellung und Ihre Aufgaben

Die Abteilung Sozialdienst und Pflegeberatung ist die zentrale Anlaufstelle des UKW, die Patienten* und ihre Angehörigen auf dem Weg zur Entlassung unterstützt. Sie dient hierbei auch als Schnittstelle, um die Vorbereitungen durch die verschiedenen Pflegefachkräfte und supportiven Dienste im Rahmen des Entlassungsprozesses zu koordinieren. So erhält der Patient je nach Erkrankung und den damit verbundenen Einschränkungen und Erfordernissen ein individuelles Maßnahmenpaket, um nach dem stationären Aufenthalt in eine gesicherte und lückenlose Nachversorgung entlassen zu werden. Als Mitarbeiter dieser Abteilung beraten und unterstützen Sie unter anderem zu Leistungen der Kranken- und Pflegeversicherung. Weiterhin nehmen die Planung der pflegerischen Nachversorgung im ambulanten und stationären Bereich, die Bestellung erforderlicher Pflegehilfsmittel, die Beauftragung ambulanter Pflegedienste und die Suche nach Pflegeheimplätzen verbunden mit der jeweiligen Antragsstellung wichtige Aufgaben in Ihrer täglichen Arbeit ein. Zu Ihren Klienten gehören Patienten aus unterschiedlichen Altersgruppen und allen Fachdisziplinen.

Das ist in diesem Job wichtig

Damit Sie diese Tätigkeiten gut übernehmen können, sollten Sie über einen Berufsabschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege mit ausreichend Berufspraxis verfügen. Eine Ausbildung zum Pflegeberater nach §7a SGB XI oder in Grundzügen Kenntnisse des Sozialrechts wären hilfreich, jedoch nicht vorausgesetzt. Es kommt in diesem Job darauf an, dass Sie für jeden Klienten die individuell passende Lösung finden können. Deshalb ist es essenziell, dass Sie sich auf Ihr Gegenüber einlassen können und über ein hohes Maß an Empathie verfügen. Sie können neben Ihren sehr guten kommunikativen Fähigkeiten mit Ihrer engagierten, kreativen und flexiblen Arbeitsweise punkten und besitzen eine gute Resilienz? Dann sind Sie unsere erste Wahl, um Patienten und Angehörige erfolgreich zu beraten und die Anschlussversorgung nach Entlassung aus dem UKW sicherzustellen. Zudem sollten Sie gute Kenntnisse im Umgang mit Office- und ggf. auch mit SAP-Anwendungen besitzen.

Darauf können Sie sich freuen

• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Jobrad
• Mitarbeiter Angebote

Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Doris Eyrich Gesamtleitung Sozialdienst und Pflegeberatung Tel: +49931 201 57333

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.