Bewerbungsfrist: 02.10.2025

Das Uniklinikum Würzburg sucht für das Case Management der HNO-Klinik ab sofort in Teilzeit (60%) eine/n

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) HNO Case-Management

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Arbeitszeiten: Montag, Donnerstag und Freitag von ca. 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr (Gleitzeit)
• Geleistete Überstunden können Sie sich ausbezahlen lassen oder abfeiern
• Vergütung nach dem TV-L + monatliche universitäre Pflegezulage
• Finanzierung von internen und externen Fort- und (Fach-)Weiterbildungen. Die Teilnahme ist Arbeitszeit.
• UKW-Vorteile, z.B. eigene Kindertagesstätte mit schichtdienstfreundlichen Öffnungszeiten, Sportangebote, Mobil-Firmen-Abo, ...

Kurzvorstellung und Ihre Aufgaben

Im Case Management sind Sie für die gesamte Prozesssteuerung von der Aufnahme unserer stationären Patienten bis zur Entlassung verantwortlich. Dabei organisieren, koordinieren und terminieren Sie sämtliche notwendige medizinische und pflegerische Maßnahmen. Die OP-Planung, das Bettenmanagement und die elektronische Prozessdokumentation sind zentrale Aufgaben in Ihrer täglichen Arbeit. In dieser anspruchsvollen Aufgabe sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und alle am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen. Begleiten Sie gerne unverbindlich einen Dienst! So können Sie Ihr neues Team und den Ablauf kennenlernen.

Das ist in diesem Job wichtig

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau
• Gerne praktische Erfahrungen im Bereich HNO
• Verantwortungsbewusstsein
• Empathie

Jetzt einen Termin vor Ort ausmachen und alle Fragen klären!

Zusammen entscheiden wir, ob Sie zuerst hospitieren oder sich bei der Klinikpflegedienstleitung vorstellen möchten. Zur Terminfindung können Sie Linda Ebert als zuständige Klinikpflegedienstleitung unter der Nummer 0931/201-21325 erreichen.

Darauf können Sie sich freuen

• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Jobrad
• Mitarbeiter Angebote

Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Linda Ebert Klinikpflegedienstleitung Tel: +49931 201 21325

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.