Praktikant:in Personal/HR (m/w/d)
Praktikant:in Personal/HR (m/w/d)
Praktikant:in Personal/HR (m/w/d)
Praktikant:in Personal/HR (m/w/d)
Kneipp GmbH
Kosmetik, Körperpflege
Würzburg
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Praktikant:in Personal/HR (m/w/d)
Über diesen Job
Die Kneipp Gruppe – eine Tochter der PAUL HARTMANN AG – ist ein modernes, international aufgestelltes Traditionsunternehmen mit Sitz in Würzburg, das weltweit knapp 700 Mitarbeiter beschäftigt. Als einer der führenden Anbieter von wirksamen und natürlichen Bade- und Körperpflegeprodukten, pflanzlichen Arzneimitteln sowie Nahrungsergänzungsmitteln, bietet Kneipp® ein vielfältiges Aufgabenspektrum an einem Standort, der von Forschung und Produktentwicklung bis hin zu Marketing und Vertrieb, von der Produktion bis zur Logistik, die komplette Wertschöpfungskette umfasst.
Verstärke unser Team als
Praktikant:in Personal/HR (m/w/d)
Du möchtest die Personalarbeit in einem internationalen Unternehmen hautnah erleben und aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Start: ab Mitte Februar 2026
Dauer: Pflichtpraktikum (3 bis 6 Monate) oder Orientierungspraktikum (3 Monate)
Das schätzen unsere Praktikant:innen bei Kneipp:
- Eigene Projekte und viel Gestaltungsspielraum
- Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Kollegiale Teamkultur und wertschätzende Zusammenarbeit
- Einblick in alle Bereiche der Personalarbeit
Das erwartet dich:
- Du bist Teil unseres Recruiting-Teams und unterstützt aktiv im Bewerbermanagement – von der Koordination der Vorstellungsgespräche über den ersten Kontakt für Bewerber:innen bis zur Organisation von Schülerpraktika.
- Du bringst dich im HR-Controlling ein, bereitest Daten auf und unterstützt bei der Analyse unseres jährlichen HR-KPI-Dashboard.
- Du organisierst interne Seminare, unterstützt bei PE-Veranstaltungen und dem Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.
- Du arbeitest an spannenden Projekten mit, z. B. im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Personalmarketing (Employer Branding) und der Eignungsdiagnostik.
Das bringst du mit:
- Fortgeschrittenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsrecht), idealerweise mit HR-Schwerpunkt
- Erste praktische Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit) oder abgeschlossene Berufsausbildung sind ein Plus
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und lösungsorientiert zu handeln
- Selbstständige, engagierte Arbeitsweise
- Offenheit für Neues und Freude am Lernen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 724 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
724 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kneipp GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.