Als regional führendes Kompetenzzentrum für Augenheilkunde sichern wir seit über 40 Jahren die augenärztliche Versorgung in Unterfranken – konservativ und operativ.

In Lohr am Main vereinen wir zwei spezialisierte Einrichtungen unter einem Dach: das Augen Lohr MVZ und das Augen-Laser-Zentrum Lohr. Hier befinden sich unsere Praxis, ein modernes OP-Zentrum sowie das Zentrum für refraktive Chirurgie.

Gemeinsam mit rund 100 Mitarbeitenden an sieben Standorten bieten wir moderne Medizin, persönliche Betreuung und höchste Behandlungsqualität – nah an den Menschen und ihren Bedürfnissen. Neben dem Hauptstandort in Lohr betreiben wir in Würzburg zwei Praxen: einen Standort mit OP-Zentrum sowie einen weiteren Standort, an dem ausschließlich Sprechstunden stattfinden. Zusätzlich führen wir OP-Zentren in Buchen und Miltenberg sowie weitere augenärztliche Praxen mit Sprechstunden in Hammelburg, Karlstadt und Marktheidenfeld. So gewährleisten wir eine wohnortnahe, verlässliche Versorgung mit kurzen Wegen – von der Untersuchung bis zur Nachsorge.

Wir wachsen kontinuierlich – und mit uns die Möglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Ob in der medizinischen Assistenz, der Verwaltung oder im ärztlichen Dienst: Bei uns leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Sehkraft der Menschen in unserer Region.

Aufgaben

• Du hast die Planung, Organisation und Optimierung des täglichen Praxisablaufs im Griff
• Du koordinierst die insgesamt ca. 50 Mitarbeiter am Hauptstandort mit fünf Filialen und zwei OP-Zentren in enger Abstimmung mit den Teamleitungen
• Du gestaltest Veränderung aktiv mit, übersetzt strategische Vorgaben in verständliche, praxisnahe Schritte und gibst den Teams Sicherheit und Orientierung
• Du leitest und motivierst das Praxisteam und führst regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung einer positiven Team- und Feedbackkultur
• Du übernimmst die Verantwortung für die Urlaubs- und Einsatzplanung des gesamten Praxispersonals
• Du stellst sicher, dass effiziente Strukturen und Arbeitsprozesse praktisch gelebt werden
• Du förderst aktiv die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Kooperation mit HR – insbesondere MFAs – und sorgst für die Sicherstellung definierter Rollen und Verantwortlichkeiten im Team
• Du arbeitest eng mit dem Operations Manager zusammen und unterstützt aktiv die Organisationsentwicklung der Praxis

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) idealerweise mit Erfahrung im Bereich Augenheilkunde und/oder Weiterbildung zur Praxismanagerin (w/m/d) und/oder Weiterbildung als Pflegedienstleitung
• Erste Erfahrung in der operativen Führung mehrerer Teams oder Standorte
• Nachweisliche Erfolge darin, Strukturen zu schaffen, Teams zu stabilisieren und effiziente Abläufe sicherzustellen
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und echtes Interesse daran, Abläufe und Strukturen im Praxisalltag zu verstehen und weiterzuentwickeln
• Bereitschaft vor Ort präsent zu sein und vertrauensvolle Beziehungen zu den Praxisteams aufzubauen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) zum Augenoptiker (w/m/d), Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Als echtes Organisationstalent behältst Du auch bei stärkerem Patientenandrang einen kühlen Kopf und Spaß an der Arbeit
• Freude und Empathie beim Umgang mit Patienten und Kollegen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Attraktives Gehalt: Leistung verdient Wertschätzung – Wir bieten ein faires und konkurrenzfähiges Gehalt
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste ermöglichen mehr Zeit für Familie, Freunde und Erholung
• Vielfältige Aufgaben: Ob im Praxisalltag oder im OP – die Arbeit ist vielseitig, mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen
• Essen & Trinken: Snacks sowie heiße und kalte Getränke stehen kostenfrei bereit
• Zusatzurlaub: Weihnachten, Silvester, Faschingsdienstag und der eigene Geburtstag: an diesen Tagen gibt’s jeweils einen halben Tag extra frei
• Teamgeist: Ein multiprofessionelles Team mit strukturierter Einarbeitung und gegenseitiger Unterstützung sorgt für ein kollegiales Miteinander
• Fort- und Weiterbildung: Wissen wächst – darum werden Fort- und Weiterbildungen bei uns gezielt unterstützt und gefördert
• Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Veranstaltungen schaffen besondere Momente im Team
• Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle ermöglichen eine individuelle Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flexibilität für Dein Privatleben: Wir wissen, wie wichtig Ausgleich und Privatleben sind. Daher bieten wir geregelte Arbeitszeiten, arbeitsfreie Wochenenden und Teilzeitmöglichkeiten

Lust auf ein Kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit frühestmöglichen Startdatum und Gehaltswunsch!