Let’s do IT!

Du möchtest andere unterstützen und gibst gerne dein Know-how weiter? Dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• entwirfst und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere SAP-Systemarchitektur auf Basis von SAP S/4HANA und SAP CX.
• begleitest und realisierst die Systemlandschaft über alle Projektphasen hinweg.
• arbeitest agil mit modernen Technologien im Umfeld von SAP BTP, den SAP-CX-Lösungen und SAP S/4HANA.
• unterstützt die Konzeption durch die Aufnahme von Nutzeranforderungen und die Berücksichtigung aktueller technischer Trends.
• entwickelst die Business-Prozesse der Würth Gruppe kontinuierlich weiter und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Bring IT on!

Du bist empathisch und arbeitest gerne mit Menschen? Mithilfe von strategischem Denken findest du für jedes Problem eine Lösung? Wenn du auch die folgenden Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du:

• verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Angewandten Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• besitzt mehrjährige Projekt- und Beratungserfahrung in mindestens einem der folgenden Systeme: SAP Customer Data Cloud (SAP CDC), SAP Customer Data Platform (SAP CDP), SAP Marketing Cloud, Emarsys, SAP Sales & Service bzw. SAP Sales & Service V2 oder SAP S/4HANA Customer Engagement.
• bringst je nach Schwerpunkt gute Kenntnisse in aktuellen Technologien, Methoden und Programmiersprachen mit, z. B. JavaScript, HTML5, SQL, ABAP, CAP/RAP.
• hast Freude an neuen Technologien – auch außerhalb des SAP-Umfelds – und die Ausdauer, dich strukturiert in diese einzuarbeiten.
• verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Get IT and be happy!

Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth