Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in Würzburg

Digitale Fertigungsprozesse, eCommerce, anspruchsvolle IT-Landschaften und agiles Mindset - Wir sind mehr als ein cooler Druck- und Marketingpartner für KMUs.

Unsere Abteilung Central Data Services konzentriert sich auf die Verwaltung und Optimierung von Produkt-, Preis- und Kundendaten für unseren FLYERALARM Webshop. Wir sorgen dafür, dass Daten nicht nur gespeichert, sondern auch zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind. Dafür binden wir zentrale Systeme wie SAP für die Rechnungserzeugung, Zahlungsanbieter für reibungslose Transaktionen und Salesforce für aktuelle Kundenstammdaten nahtlos an. Unsere Teams arbeiten dabei Hand in Hand – mit einem klaren Ziel: stabile, effiziente und zukunftsfähige Datenprozesse.

Ziel ist es standardisierte Dienstleistungen und Echtzeitdaten für den erfolgreichen Betrieb unseres Webshops zu erhalten. Wir konzentrieren uns auf hochwertige Kundendaten, Echtzeit-Produktinformationen und effiziente Bestell- sowie Beschwerdeabwicklung.

Als Scrum Master m/w/d begleitest du unsere cross-funktionalen Teams auf ihrem Weg zu kontinuierlicher Verbesserung und sorgst dafür, dass Scrum nicht nur Methode, sondern gelebte Praxis ist. Du moderierst Sprint Planning, Daily Scrums, Reviews und Retrospektiven so, dass das Team Orientierung gewinnt, fokussiert bleibt und gemeinsam Erfolge erzielt. Hindernisse erkennst du früh – ob technische Herausforderungen, Abstimmungsbedarf oder organisatorische Hürden – und unterstützt Teams, Product Owner und das Umfeld dabei, passende Lösungen zu finden.

Du coachst Teammitglieder, Product Owner und relevante Stakeholder. Dabei unterstützt du sie, eigenständig Lösungen zu entwickeln, stärkst ihre Methodenkompetenz und förderst ein agiles Mindset. Gleichzeitig trägst du dazu bei, dass Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme sowie eine offene Feedback- und Lernkultur im gesamten Umfeld wachsen.
In enger Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern und Führungskräften werden Best Practices geteilt und agile Arbeitsweisen abteilungsweit weiterentwickelt. Die Arbeit erfolgt flexibel – bis zu 80 % remote.