Tätigkeitsbereich

Die Abteilung 16 "Unternehmenssicherheit" nimmt als zentraler Dienstleister der

DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes

personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie

Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr.

Das Security Operations Center (SOC) steuert die operative IT-Sicherheit der DRV

Bund und anderer angebundener RV-Träger. Hierfür betreibt das SOC

spezialisierte Systeme zur Detektion von Schwachstellen und Angriffen sowie als

zentrale Anlaufstelle zur Reaktion auf IT-Sicherheitsvorfälle. Mit der Koordination

und Durchführung von Penetrationstests nimmt das SOC auch präventive

Aufgaben wahr.

Das Data- und Platformmanagement-Team kümmert sich als Teil des SOCs um

den Betrieb und die Konfiguration der Security-Systeme und ist für die Entwicklung

von Automatisierungen und das Onboarding von neuen Verfahren verantwortlich.

Ihre Aufgaben

Integrieren von SOC-Systemen in bestehende Systeme (z. B.

Ticketing-Systeme, Logquellen) über APIs und andere Schnittstellen und

Entwickeln von Automatisierungen

Aufnehmen von Anforderungen an Automatisierungs- und Integrationslösungen

und dahingehende Beratung anderer Teams

Kontinuierliche Verbesserung der Automatisierungen und Integrationen

Betrieb, Wartung und Monitoring der SOC-Systeme

Unterstützen bei der Einführung und dem Wechsel von Plattformtechnologien,

z. B. Durchführung von PoCs

Erstellen und Pflegen von Dokumentationen zu Systemen, Konfigurationen und Prozessen.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder

eine gleichwertige Qualifikation, z.B. aufgrund einer IT-spezifischen

Qualifizierung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit

einschlägiger, aufgabenrelevanter Berufserfahrung

Erste praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit

Tiefgehende Kenntnisse im Scripting, der Softwareentwicklung mit Bash,

JavaScript und Go

Erfahrungen in den Bereichen RZ-Infrastruktur, Betriebssysteme

(Linux/Windows), Containerumgebungen und Netzwerkprotokolle

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in

Wort und Schrift

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Koordinationsgeschick sowie eine

eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer

großen öffentlichen Arbeitgeberin

Ein freundliches, offenes und motiviertes Team aus Security Engineers und

eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

Viel Gestaltungsspielraum in einem breiten Feld an vielseitigen und

herausfordernden Aufgaben von der klassischen Systemadministration bis hin

zur Softwareentwicklung sowie umfangreiche Fort-,

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die

Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere

Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &

Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die

Integration des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der

engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer

Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

sowie deren positiver Abschluss.

Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der im Team zu

gewährleistenden Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit

außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden).

Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder

dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund

zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im

Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von

Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit

besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §

2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.