Du hast schon einige Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung und bist bereit mehr Verantwortung zu übernehmen? Du würdest gerne ein Team von erfahrenen Entwicklern (m/w/d) fachlich führen oder als Architekt (m/w/d) die technischen Rahmenbedingungen setzen? Dann bist Du hier richtig.

Für unsere Kunden aus dem Gesundheitswesen entwickeln wir Fachanwendungen und hochspezialisierte Datenaustausch-Systeme/Portale mit unterschiedlichen Technologie-Stacks. Zur Verstärkung eines unserer Entwicklungsteams suchen wir Deine Erfahrung und Motivation.

Aufgaben

• Full-Stack Software-Entwicklung mit modernen Technologien (Java/Spring/Angular/Relationale Datenbanken/Container, uvm.)
• Design und Implementierung von State-of-the-art Architekturen
• Architekturdokumentation, vorzugsweise nach dem arc42-Ansatz und UML
• Sicherstellen der Einhaltung von Standards und hoher Qualität entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses (u.a. durch Codereviews oder Pair Programming Sessions)
• Umsetzungsverantwortung in Entwicklungsprojekten in einem z.T. englischsprachigen Team in engem Austausch mit Kollegen und Kunden
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen

Qualifikation

• Projekterfahrung und sehr gute Kenntnisse in Java und modernen Web- und Cloud-Technologien
• Vorzugsweise nachweisbare Erfahrung als Lead-Developer (m/w/d) oder Architekt (m/w/d) eines Projektteams mit acht oder mehr Stakeholdern
• Erfahrung mit der Entwicklung von CI/CD-Infrastrukturen auf Basis von Gitlab-CI
• Erfahrung mit dem Einsatz von Atlassian-Entwicklungswerkzeugen (v.a. Jira, Confluence)
• Interesse an der Konzeption und Programmierung von weborientierten, modularen und betriebswirtschaftlichen Softwarelösungen
• Sehr hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz, sowie ein sicheres Auftreten
• Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1, sowie Englischkenntnisse mindestens Sprachniveau B2

Benefits

• Nette, motivierte Kollegen, die sich darauf freuen, mit Dir gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten
• Offenheit für Veränderungen und die Bereitschaft, gemeinsam noch besser zu werden
• Ein erfahrener Kollege wird Dir in den ersten Monaten als Pate zur Seite stehen und Dich in allen Methoden und Prozessen einarbeiten – auch in die internen Gepflogenheiten
• Wahlfreiheit zwischen den angebotenen hybriden Office/Home-Office Modellen
• Option auf eine 4-Tage-Woche
• Flexibilität durch familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit
• Anspruchsvolle Projekte und viel eigene Verantwortung für Deine Arbeit
• Exzellentes technisches Equipment mit aktueller Hardware und freier Betriebssystemwahl
• In einer kollegialen, teamorientierten Atmosphäre mit einem agilen Arbeitsumfeld ist auch Raum und Zeit für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness Abo, höhenverstellbare Schreibtische, frisches regionales Obst und Gemüse, Kaffee aus der Rösterei eines Mitarbeiters
• Regelmäßige Veranstaltungen und Teamevents

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zum möglichen Starttermin und Deinem Gehaltswunsch.