Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

Eine neue Einrichtung! Ein neues Konzept! Eine fantastische Atmosphäre! Ein super Team!

Nun schreiben wir erstmals die Stelle einer Stv. Pflegedienstleitung mit ca. 50 % Arbeitszeit, also 20-25 Stunden pro Woche, aus. Das neu eingeführte sog. PeBeM (Personalbemessung) macht das möglich, da hier erstmals Funktionsstellen anerkannt und finanziert sind.

"Pflegen und Wohnen neu gedacht" ist unser Motto. Wir arbeiten nach dem Wohngemeinschaftskonzept. Krankenhausähnliche Sturkturen gehören der Vergangenheit an, 8 Wohngruppen mit eigener Küche prägen den Alltag der Bewohner.

Im Rahmen dieser Teilzeitstelle suchen wir eine Pflegefachkraft, die die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert hat oder diese gerade macht. Dabei unterstützen Sie die Pflegedienstleiterin in allen Tätigkeiten des Managements einer Pflegeeinrichtung mit insgesamt 103 Bewohnern und ca 80 Mitarbeitern im Wohnbereich. Sie arbeiten nicht am Wochenende und bei Bedarf zu Kinderfreundlichen Zeiten, sodaß die Stelle auch für Wiedereinsteiger attraktiv sein könnte. Wir verstehen uns als Leitungsteam, von dem Sie ein Teil werden könnten. Neugierig geworden - dann vereinbaren Sie einen Besprechungstermin.

Vorabinformationen kann die Pflegedienstleitung gerne telefonisch unter 0931-45255-244 erteilen.

Ihr Profil

• Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
• Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude.
• Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft und eine Weiterbildung.

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

• Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
• Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
• Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
• Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
• Natürlich gehts um das Wohl der Einrichtung. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
• Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt?

Dann müssen wir uns kennenlernen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an unseren Einrichtungsleiter, Herr Binder.

Wir bieten

+ ein sehr gutes Gehalt mit

+ 13. Jahresgehalt

+ Vermögenswirksame Leistungen

+ 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage

+ Betriebliche Altersvorsorge NEU ab 1.1.26

+ Langzeit-Konten für eine bezahlte Auszeit, Arbeitszeitmodelle

+ ein tolles Team

+ Fort- und Weiterbildungen