• Immobilienangelegenheiten und Gebäudeverwaltung sowie Begleitung und Umsetzung von Baumaßnahmen

• Erstellung der Jahresrechnung en der Kirchenstiftung en / Überwachung des Vollzugs de r
  Haushaltspl ä n e

• Vertrags, Rechts- und Haushaltsangelegenheiten d er Kirchenstiftungen (z.B. Vorbereitung einer personellen Neueinstellung in der Kirchenstiftung, Einholen von Angeboten )

• Personalangelegenheiten rund um eine Kirchenstiftung (z. B. Mesner, Hausmeister)

• ehrenamtlich e Gremien arbeit , insbesondere der Kirchenverwaltungen

• Zusammenarbeit mit der Dekanatsbüroleitung, dem jeweiligen Moderator bzw. Dekan, mit staatlichen Behörden, den Dienststellen und Ei n richtungen des Bischöflichen Ordinariat e s und den Dienststellen und Einrichtungen der Caritas

Unsere Anforderungen:

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung

• mehrjährige Berufserfahrung

• Erfahrung im Bereich der Personalführung wäre wünschenswert

• sehr gute IT-Anwenderkenntnisse

• freundliches Auftreten, Sensibilität im Umgang mit Menschen und Verschwiegenheit

• Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Eigeninitiative

• Teamfähigkeit, Managementkompetenz und zeitliche Flexibilität (gelegentliche Abend- und Wochenendtermine)

• Belastbarkeit und Organisationsgeschick

• Fahrerlaubnis der Klasse B

• Bereitschaft zum mobilen Arbeiten

• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie Kenntnisse der kirchlichen Strukturen wären von Vorteil

Wir bieten:

• interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten

• intensive Unterstützung bei der Einarbeitung

• ein freundliches Mitarbeiterteam

• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung

• Eingruppierung erfolgt nach dem Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen (Erz-) Diözesen EG 9b (analog TVöD/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

• Jahressonderzahlung und besondere Einmalzahlung

• zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Zuschuss zum Deutschlandticket Job und zu Kinderbetreuungskosten

• vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (corporate benefits)

  Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, stehen Ihnen für Auskünfte Frau Martina Reinwald , telefonisch (Tel.: 0931/386-63703) oder per E-Mail ( martina.reinwald@bistum-wuerzburg.de ) und Frau Claudia Santostefano, telefonisch (Tel.: 0931/386-76150) oder per E-Mail ( claudia.santostefano@bistum-wuerzburg.de ) z ur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 01.03. per E-Mail an: personalabteilung@bistum-wuerzburg.de