Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) – Arbeitsrecht HR-Prozesse
Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) – Arbeitsrecht HR-Prozesse
Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) – Arbeitsrecht HR-Prozesse
Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) – Arbeitsrecht HR-Prozesse
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Fach- und Hochschulen
Würzburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.000 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) – Arbeitsrecht HR-Prozesse
Über diesen Job
Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) – Arbeitsrecht & HR-Prozesse
Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) – Arbeitsrecht & HR-Prozesse
Das Servicezentrum Personal der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zentrale Anlaufstelle für über 5.000 Beschäftigte – von der Einstellung bis zum Austritt. Wir begleiten Menschen, Prozesse und Projekte mit juristischer Expertise und einem offenen Blick für die Chancen der digitalen Arbeitswelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jemanden mit Leidenschaft für Arbeitsrecht und Interesse an modernen HR-Themen.
Ihre Aufgaben
- Beratung in individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen – praxisnah und lösungsorientiert
- Juristische Begleitung im operativen Tagesgeschäft der Personalarbeit
- Mitwirkung bei der Digitalisierung und Qualitätssicherung von HR-Prozessen
- Prüfung von Kooperationsvereinbarungen und Konzeption von Schulungen im HR-Bereich
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch Wissen im Tarif-, Beamten- und Datenschutzrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit gängiger Software und gute Englischkenntnisse
Was Sie erwartet
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und den Fakultäten
- Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
Rahmenbedingungen
- Die Stelle ist befristet und für die Dauer von zwei Jahren in E13 zu besetzen.
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Teilzeitfähigkeit der Stelle bei geeigneter Jobsharing-Lösung
- Ein wertschätzendes Umfeld in einer der renommiertesten Universitäten Deutschlands
Vielfalt ist unsere Stärke
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Lebensentwurf.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 68 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
68 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Julius-Maximilians-Universität Würzburg als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern