Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) – Arbeitsrecht HR-Prozesse

Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) – Arbeitsrecht HR-Prozesse

Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) – Arbeitsrecht HR-Prozesse

Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) – Arbeitsrecht HR-Prozesse

Julius-Maximilians-Universität Würzburg

Fach- und Hochschulen

Würzburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 58.000 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) – Arbeitsrecht HR-Prozesse

Über diesen Job

Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) – Arbeitsrecht & HR-Prozesse

Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) – Arbeitsrecht & HR-Prozesse

Das Servicezentrum Personal der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zentrale Anlaufstelle für über 5.000 Beschäftigte – von der Einstellung bis zum Austritt. Wir begleiten Menschen, Prozesse und Projekte mit juristischer Expertise und einem offenen Blick für die Chancen der digitalen Arbeitswelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jemanden mit Leidenschaft für Arbeitsrecht und Interesse an modernen HR-Themen.

Ihre Aufgaben

  • Beratung in individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen – praxisnah und lösungsorientiert
  • Juristische Begleitung im operativen Tagesgeschäft der Personalarbeit
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung und Qualitätssicherung von HR-Prozessen
  • Prüfung von Kooperationsvereinbarungen und Konzeption von Schulungen im HR-Bereich

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen)
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch Wissen im Tarif-, Beamten- und Datenschutzrecht
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit gängiger Software und gute Englischkenntnisse

Was Sie erwartet

  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und den Fakultäten
  • Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum

Rahmenbedingungen

  • Die Stelle ist befristet und für die Dauer von zwei Jahren in E13 zu besetzen.
  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Teilzeitfähigkeit der Stelle bei geeigneter Jobsharing-Lösung
  • Ein wertschätzendes Umfeld in einer der renommiertesten Universitäten Deutschlands

Vielfalt ist unsere Stärke

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Lebensentwurf.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Julius-Maximilians-Universität Würzburg

Fach- und Hochschulen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Würzburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

68 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Julius-Maximilians-Universität Würzburg als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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