Werkstudent Windenergie - GIS und Kartographie (w/m/d)
Werkstudent Windenergie - GIS und Kartographie (w/m/d)
Werkstudent Windenergie - GIS und Kartographie (w/m/d)
Werkstudent Windenergie - GIS und Kartographie (w/m/d)
Uniper
Energiewirtschaft
Würzburg
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent Windenergie - GIS und Kartographie (w/m/d)
Über diesen Job
Standort:
Würzburg, DE, 97080
Land/Region: DE
Befristet/unbefristet:
Arbeitszeit: Büro/vor Ort
Job Req ID: 88914
Werkstudent Windenergie - GIS und Kartographie (w/m/d)
Unser Wind Development Team in Würzburg sucht DICH!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Erstellung von Karten als Arbeitsgrundlagen in der Entwicklung von Windpark-Projekten, insbesondere für die Flächensicherung und Projektentwicklung
- Aufbereitung, Dokumentation und Visualisierung von Geodaten zu ausgewählten Fachthemen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der GIS-basierten Arbeitsabläufe des Wind Development Teams
Dein Profil
- Laufendes Studium in Geographie, Geoinformatik, Stadt-/Raum-/Landschaftsplanung, Erneuerbare Energien oder ähnlicher relevanter Studienrichtung
- Sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) und Erfahrung in der Erstellung von Karten
- Erfahrung mit ArcGIS Pro von Vorteil
- Erfahrung im Themenfeld Erneuerbarer Energien bzw. Windenergie von Vorteil
- Zielorientierte, verlässliche, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
