Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.10.2026
Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.10.2026
Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.10.2026
Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.10.2026
Diakoniewerk Martha-Maria e. V.
Gesundheit, Soziales
Wüstenrot
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.10.2026
Über diesen Job
Seniorenzentrum Wüstenrot, Wüstenrot
Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.
Das Seniorenzentrum Martha-Maria in Wüstenrot bietet zur Verstärkung der engagierten Teams eine
Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.10.2026
Aus den drei Ausbildungsberufen der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege wurde mit der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann eine. Damit gibt es die Möglichkeit als Auszubildende/-r, mit einer Ausbildung verschiedene Bereiche der Pflege und Einrichtungen kennenzulernen. Eine Spezialisierung erfolgt nach Abschluss der Ausbildung, ganz nach Vorlieben und Fähigkeiten.
Die Ausbildung auf einen Blick:
- Dauer: 3 Jahre
- bestimmte Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Einsätze im Wesentlichen in
- der stationären Langzeitpflege in unserem Seniorenzentrum
- der häuslichen Krankenpflege in unserer Diakoniestation
- der stationären Akutpflege in einem mit uns kooperierenden Krankenhaus
- theoretische Ausbildung in einer mit uns kooperierenden Pflegeschule
- Attraktive Vergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.430 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.510 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.618 €
- Zeitzuschläge und Schichtzulagen
- zusätzlich eine Jahressonderzahlung - ausgezahlt in zwei Teilen
- Einstiegsgehalt bei Übernahme nach der Ausbildung: 3.761,- € + Zuschläge und 13. Monatsgehalt
Voraussetzungen für die Ausbildung
- Mittlerer Bildungsabschluss oder
- Mittelschulabschluss + mind. zweijährige Berufsausbildung oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
- bei ausländischem Schulabschluss: ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat mit Level B2 oder höher)
- gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs
- Immunitätsnachweis/Impfung gegen Masern
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Was wir sonst noch bieten:
- Beste Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung
- Betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
- 31 Tage Urlaub
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
- Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwanstein
- Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
- Schülerunterkunft in Wohngemeinschaften nach Verfügbarkeit
Ansprechpartner:
- Andre Glaeske
- Pflegedienstleitung Georg-Kropp-Haus
- 07945 898-430
