Für unseren Kunden, einen international renommierten Zulieferer im Automotive-Umfeld, suchen wir Verstärkung für die Produktionstechnik der Zukunft. Am Standort in Oberfranken entwickeln Sie Sonderlösungen und optimieren bestehende Standards, um Bewegung harmonisch und effizient zu gestalten.

• SPS – Automatisierungs oder Elektro Techniker (m/w/d)
• In unbefristeter Vollzeit-Festanstellung
• Gehalt je nach Berufserfahrung bis ca. 70.000 € brutto im Jahr
• Standort: Landkreis Wunsiedel, Bayern
• 30640

Ihre Aufgabe

In dieser Position sind Sie maßgeblich an der Auslegung und Umsetzung hochmoderner Fertigungsanlagen beteiligt. Ihr Fokus liegt auf der technischen Realisierung komplexer Prüfsysteme und Regelstrecken.

• Systemdesign: Auslegung und Implementierung von hydraulischen, pneumatischen und elektrischen Systemen.
• Optimierung: Durchführung von Ursachenanalysen bei Störungen sowie kontinuierliche Verbesserung und Stabilisierung der Maschinenprozesse (KVP).
• Innovation: Entwicklung von Sonderlösungen und Anpassung bewährter Standards an neue Kundenbedürfnisse im Automobilsektor.

Technisches Umfeld

Sie arbeiten in einer realen, hochautomatisierten industriellen Fertigungsumgebung. Der Schwerpunkt der Steuerungstechnik liegt auf Beckhoff-Systemen.

• Steuerung: TwinCAT 3, EtherCAT
• Programmierung: SPS-Programmierung in AWL oder ST (Strukturierter Text) sowie Anwendungen in Hochsprachen (C#, Python).
• Interdisziplinarität: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Mess- und Regeltechnik sowie dem Maschinenbau.

Ihr Profil

Gesucht werden praxisorientierte Persönlichkeiten, die gerne Verantwortung für stabile Prozesse übernehmen.

• Hintergrund: Techniker, Bachelor, Master oder Diplom in den Fachrichtungen Mess- und Regeltechnik, Mechatronik, Elektronik oder Maschinenbau.
• Expertise: Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Beckhoff TwinCAT 3 sowie Kenntnisse in der SPS- oder Hochsprachenprogrammierung.
• Erfahrung: Fundierte Praxis in industriellen Fertigungsumgebungen (idealerweise Automotive).
• Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Soft Skills: Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Rahmenbedingungen

• Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance.
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub.
• Zeiterfassung: Minutengenaue Erfassung mit vollständigem Freizeitausgleich für Überstunden.
• Vergütung: Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu ca. 70.000 € brutto p.a.
• Benefits: Bezuschusste Kantine, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, JobRad sowie attraktive Mitarbeiterprogramme für IT-Equipment.

Perspektive

Mein Kunde bietet Ihnen ein stabiles Umfeld in einem Familienunternehmen mit internationaler Strahlkraft. Sie arbeiten an Produkten, die weltweit in Premium-Fahrzeugen verbaut werden. Hier haben Sie den Freiraum, eigene Standards zu setzen und die Automatisierung der nächsten Generation aktiv mitzugestalten.

Interessiert? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir.

 

Ihre Ansprechpartnerin Jessica Böhm Manager IT Development & Senior Recruitment Specialist C/C++ & Hardware & Mechatronics/Electronics 0049 228 286 59 409 j.boehm@karesources.com https://karesources.com

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