Abteilungsleitung Liegenschaftsmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Liegenschaftsmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Liegenschaftsmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Liegenschaftsmanagement (m/w/d)
Bergische Diakonie
Sozialwesen
Wuppertal
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Abteilungsleitung Liegenschaftsmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Abteilungsleitung Liegenschaftsmanagement (m/w/d)
Zentrale Dienste- nächstmöglich (unbefristet)
- Qualifikation(en): Bachelor, Master
- Immobilienabteilung / Zentrale Dienste Bergische Diakonie, Zentraleinkauf / Zentrale Dienste Bergische Diakonie
- Vollzeit (39h/Woche)
Liegenschaftsmanagement mit Weitblick!
Als Abteilungsleitung Liegenschaftsmanagement gestalten Sie aktiv die nachhaltige und digitale Weiterentwicklung unseres Liegenschaftsmanagements und verantworten zugleich einen zukunftsorientierten und effizienten Einkauf.
In dieser Schlüsselposition verbinden Sie strategische Steuerung mit operativer Führung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Werteentwicklung unseres Unternehmens.
Kernaufgaben:
Gesamtverantwortung für das Liegenschaftsmanagement
Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Liegenschaften & Einkauf
Sicherstellung der Betreiberverantwortung für ein rechtskonformes Handeln
Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Immobilien- & Instandhaltungsstrategie
Verantwortung für den strategischen & operativen Einkauf
Digitalisierung und Optimierung von Prozessen (z. B. CAFM)
Budgetverantwortung sowie Steuerung externer Dienstleister und Partner
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und internen Schnittstellen
Geforderte Kompetenzen:
Abschluss im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility-Management o.ä.
Mehrjährige Berufs- & Führungserfahrung im Liegenschafts-od. Facility-Management
Fundierte Kenntnisse im strategischen Einkauf & Vertragsmanagement
Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen & idealerweise im Einsatz moderner IT-Systeme
Ausgeprägtes Verständnis für Nachhaltigkeit, Energieeffizienz & wirtschaftliche Steuerung
Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken, Entscheidungsstärke & Umsetzungsfähigkeit
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & strukturierte Arbeitsweise
Der Arbeitsplatz:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit Nachhaltigkeit & Digitalisierung aktiv voranzutreiben
- Wertschätzendes, konstruktives und unterstützendes Arbeitsklima
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Gleitzeit
- Jobrad
- Corporate Benefits
Über die Bergische Diakonie Aprath
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Tina Daliri gerne zur Verfügung:
Tina Daliri
Tel.: 0202 2729-575
E-Mail: tina.daliri@bergische-diakonie.de
Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!