Das bieten wir

• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Urlaubstage und 2 Gesundheitstage
• Home Office, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
• Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
• Bikeleasing
• Deutschlandticket

Ihre Aufgaben

Als Assetmanager (m/w/d) -Technik Erzeugung bei der WSW Energie & Wasser AG übernehmen Sie die technische Verantwortung für unsere Energieerzeugungsanlagen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das innovative Lösungen für die Energieversorgung der Zukunft entwickelt. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Entwicklung und Umsetzung von Asset-Management-Strategien zur technischen Optimierung der bestehenden Energieerzeugungsanlagen, unseres Heizkraftwerks sowie der Heizwerke
• Überwachung der Leistung, Effizienz und Wirtschaftlichkeit bestehender Anlagen sowie Identifizierung von technischen und wirtschaftlichen Optimierungspotenzialen
• Analyse, Bewertung und Umsetzung von Investitionsprojekten im Bereich der Energieversorgung, insbesondere zukünftiger regenerativer Erzeugungspotenziale, neuer Technologien sowie der Weiterentwicklung und Transformation des bestehenden Anlagenportfolios.
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung
• Erstellung von Berichten, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Präsentationen für das Management zur Unterstützung der Entscheidungsfindung

Das suchen wir

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise in der Energiebranche
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Bewertung von Investitionsprojekten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Professioneller Umgang mit den MS-Office Produkten (insb. Excel), Erfahrungen im Umgang mit SAP (ERP, PM) wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der Normalarbeitszeit und Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Führerscheinklasse B