Co-Leiter*in (w/m/d) des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme
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Co-Leiter*in (w/m/d) des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme
Co-Leiter*in (w/m/d) des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme
Energie gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Wuppertal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Co-Leiter*in (w/m/d) des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme
Über diesen Job
Co-Leiter*in (w/m/d) des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme
Wuppertal
Co-Leiter*in (w/m/d) des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme
Über uns:
Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und globalem Horizont. Gemeinsam mit seinen Stakeholdern gestaltet das Institut Transformationsprozesse mit der Vision, eine nachhaltige Welt für alle zu schaffen. Dabei haben die Mitarbeitenden immer das große Ganze im Blick und verknüpfen Zukunftswissen aus verschiedenen Forschungsfeldern und Themengebieten. Die über 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten.
Deutschland und die Europäische Union haben sich das Ziel einer umfassenden Transformation in Richtung einer Kreislaufwirtschaft gesetzt, in der Abfälle so weit wie möglich vermieden, Produkte und Komponenten möglichst lange angewendet und Materialien in zirkulären Wertschöpfungssystemen genutzt werden sollen. Vor diesem Hintergrund forscht die Abteilung Kreislaufwirtschaft am Wuppertal Institut an der Entwicklung ambitionierter Zielbilder, Möglichkeiten der Gestaltung von Transformationsprozessen und über die Rolle der Digitalisierung bei der Umsetzung einer Kreislaufwirtschaft. Der Forschungsbereich Zirkuläre Systeme untersucht, wie zirkuläre Wertschöpfungssysteme aufgebaut und bewertet werden können und wie Kreislaufwirtschaft möglichst effektiv zum Klima- und Ressourcenschutz beitragen kann.
Aufgaben:
- In dieser als Tandem ausgelegten Position leiten Sie gemeinsam mit der weiteren Co-Leitung den Forschungsbereich Zirkuläre Systeme innerhalb der Abteilung Kreislaufwirtschaft . Zusammen mit der Abteilungsleitung und den weiteren Forschungsbereichsleitenden bilden Sie ein sich eng abstimmendes Führungsteam und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen, international ausgerichteten Kreislaufwirtschaft. Die Übernahme der Co-Leitung des Forschungsbereiches bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in den folgenden Verantwortungsbereichen:
- Strategische und operative Führung eines engagierten Teams aus vierzehn Kolleg*innen, einschließlich Verantwortung für Personalentwicklung
- Gemeinsame Koordination und Steuerung der wissenschaftlichen und strategischen Ausrichtung des Forschungsbereichs
- Verantwortung für die Akquise von Drittmitteln sowie die Qualitätssicherung von Forschungsergebnissen
- Budgetverantwortung sowie interne Prozesskoordination und -optimierung
- Qualitätssicherung sowie interne und externe Veröffentlichung und Kommunikation von Forschungsergebnissen
- Ausbau der Kooperation mit den anderen Forschungsbereichen und Abteilungen des Instituts in übergreifenden Themenfeldern
Qualifikationen:
- Nachweislich mehrjährige Erfahrung in der Akquise und Durchführung inter- und supranationaler Projekte im Bereich Kreislaufwirtschaft (z.B. durch eine Promotion oder langjährige Bearbeitung und Leitung von einschlägigen Drittmittelprojekten)
- Mehrjährige Erfahrung und Freude an Personalführung
- Umfassendes Verständnis der Kreislaufwirtschaft sowie vertiefte Kenntnisse der Bewertung zirkulärer Strategien in nationalem und internationalem Kontext, gut ausgebautes internationales Netzwerk
- Erfahrungen in der Entwicklung zirkulärer Zielbilder und Transformationspfade in Richtung einer ressourcenleichten und klimaneutralen Circular Economy
- Sehr gute Kenntnisse von Umweltbewertungsmethoden und -standards sowie der einschlägigen Forschung
- Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln, idealerweise im internationalen Kontext sowie dem Management von Projektportfolios
- Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Wir bieten:
- Eine spannende wissenschaftliche Herausforderung in Vollzeit an der Schnittstelle zwischen anwendungsbezogener Arbeit und wissenschaftlicher Forschung
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
- Die Möglichkeit zu einer engen Zusammenarbeit mit einflussreichen Akteur*innen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zur Gestaltung bedeutender gesellschaftlicher Themen
- Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 14) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge (VBLU)
- Flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebote zur Work-Life-Balance sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms (WI-L Leadership)
- Ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien
Weitere Informationen:
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Dabei beachten wir das Recht von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden.
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