Die Aufgaben:

• Installation, Reparatur und Wartung von Dächern unterschiedlicher Materialien und Konstruktionen
• Montage von Dachrinnen, Fallrohren und anderen Entwässerungssystemen sowie von Lichtkuppeln, Dachfenstern und weitere Bauelementen
• Durchführung von Abdichtungsarbeiten zur Vermeidung von Wasserschäden
• Installation von Photovoltaik- und Solaranlagen
• Inspektion von Dächern zur Identifizierung von Schäden und Erstellung von Reparaturplänen
• Zusammenarbeit mit anderen Bauprofis zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -standards auf der Baustelle

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich
• Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Dachdeckerei
• Fundierte Kenntnisse in der Verarbeitung von Dachmaterialien und -techniken
• Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
• Teilnahme am Ruf- und Winterdienst
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B; wünschenswert Führerschein CE und Hubarbeitsbühnen

Das bieten wir:

• Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
• Betriebsrestaurant sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
• Bikeleasing und Fahrradparkplätze
• Deutschlandticket

Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.