Du übernimmst eine führende Rolle in einem agilen Entwicklungsteam und gestaltest die technische Weiterentwicklung von Business-Anwendungen mit. Dabei arbeitest du mit modernen Technologieclustern, zum Beispiel Backend-Technologien wie C#, Java oder Go sowie Frontend-Technologien wie Vue.js, React oder Angular und mit gängigen Datenbanksystemen wie MS SQL oder PostgreSQL. Du profitierst von klaren Entwicklungsperspektiven, gezielter Förderung deiner Führungskompetenzen und einem flexiblen Arbeitsmodell. Die Aufgabe bietet viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, fachlich zu wachsen.

• Leiten des zugewiesenen Entwicklerteams und Begleiten externer Dienstleister
• Steuern der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung von Business-Anwendungen
• Sicherstellen von Architekturvorgaben, Code-Qualität und aussagekräftiger Dokumentation
• Fördern der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder
• Koordinieren von 3rd-Level-Support-Fällen und Engpassbeseitigung in der Produktivumgebung
• Mitwirken an der Definition von Standards sowie Abstimmung mit Analyse- und Betriebsteams
• Nutzen moderner Kollaborations- und Planungstools zur Projektsteuerung

• Verfügst über mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Entwicklung komplexer Anwendungen
• Bringst fundierte Kenntnisse in Backend-Technologien wie C# und in Frontend-Frameworks wie Vue.js mit
• Hast praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie MS SQL oder vergleichbaren Systemen
• Kennst Projektarbeit und agile Entwicklungsprozesse sowie die Qualitätssicherung von Software
• Zeigst Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Arbeitest strukturiert und hast Freude an der Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik, Betrieb und Fachabteilungen

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
• 🎓 Kontinuierliche Weiterbildungsangebote inklusive digitaler Lernformate für fachliche Entwicklung
• 🛡️ Betriebliche Vorsorge- und Gesundheitsangebote zur individuellen Absicherung
• 🎁 Attraktive Angebote zur persönlichen Förderung und Vergünstigungen für Mitarbeitende
• 🚗 Unterstützung bei Mobilitätsfragen und Optionen für Pendel- und Reiseregelungen
• 🏖️ Bedarfsorientierte Urlaubsregelungen und Rücksicht auf Erholungsphasen
• 🎓 Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen gelungenen Start
• 🕒 Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• 🎁 Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Förderung des Miteinanders

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Mariama Drammeh unter m.drammeh@exclusive.de.com or Isabelle Konrad unter . Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 35 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.