Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kinderbetreuung in einer Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kinderbetreuung in einer Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kinderbetreuung in einer Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kinderbetreuung in einer Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Bergische Diakonie
Sozialwesen
Wuppertal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kinderbetreuung in einer Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Über diesen Job
Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kinderbetreuung in einer Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund- 01.08.2025 (unbefristet)
- Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor
- Jugendhilfe Aprath
- Teilzeit/Vollzeit (flexibel) (25-30 Std./Woche)
In unserer neuen Mutter/Vater-Kind-Einrichtung auf dem Diakoniegelände in Wülfrath werden acht Eltern(teile) mit mindestens einem Kind bis 6 Jahre pädagogisch und therapeutisch begleitet . Ziel ist es, trotz erheblicher Belastungen, das Zusammenleben von Eltern und Kind zu ermöglichen und dabei das Wohl des Kindes zu sichern.
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für die Kinderbetreuung
Für unsere neue Mutter/Vater-Kind-Einrichtung "Haus Ohana" suchen wir eine verlässliche und zugewandte Kinderbetreuung im Zeitraum von Montag bis Freitag 8.00-13.00 Uhr. Betreut und gefördert werden Kinder im Alter von 0-6 Jahren.
Die Angebotspallette des multiprofessionellen Teams reicht von pädagogischer und therapeutischer Begleitung und Beratung in Einzel- und Gruppensettings, Unterstützung bei der Säuglingspflege, Elterntraining bis hin zum hauswirtschaftlichen Lernen. In Fällen von Kindeswohlgefährdung wird das Angebot durch Maßnahmen zur Sicherstellung von körperlicher und seelischer Unversehrtheit des Kindes ergänzt.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung hochbelasteter Familiensysteme durch zuverlässige Betreuungszeiten
Förder- und Betreuungsangebote für Kinder von 0-6 Jahren
Unterstützung bei der individuellen Förder- und Hilfeplanung
Ihre Kompetenzen:
Erfahrung in der Förderung junger Kinder
Kreativität, Belastbarkeit und Spaß an der Entwicklung eines neuen Angebotes
Systemische Sicht- und Denkweisen und eine ressourcenorientierte Haltung
Ihr Arbeitsplatz:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsbereich
- Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufbau einer neuen Einrichtung
- Arbeitszeiten Mo-Fr, Tagdienste (08:00 - 13:00 Uhr)
- Supervision und Fortbildung
Unser Angebot für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- E-Bike/Wunschradleasing
- 6 Wochen Erholungsurlaub
- Corporate Benefits
Über die Bergische Diakonie Aprath
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!
Sie möchten gerne vorab mehr über die Arbeitsinhalte erfahren, oder haben Fragen zum zeitlichen Ablauf? Dann steht Ihnen Jana Schwarz gerne zur Verfügung:
Jana Schwarz
Tel.: 0151 55834831
E-Mail: jana.schwarz@bergische-diakonie.de
Wenn Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung haben, hilft Ihnen unser Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de gerne weiter!
Gehalts-Prognose
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Basierend auf 174 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Kantine
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
174 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bergische Diakonie als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern