Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) als Entlastungskraft
Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) als Entlastungskraft
Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) als Entlastungskraft
Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) als Entlastungskraft
Bergische Diakonie
Sozialwesen
Wuppertal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) als Entlastungskraft
Über diesen Job
Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) als Entlastungskraft
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund- sofort (unbefristet)
- Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor
- Außenwohngruppe
- Teilzeit/Vollzeit (flexibel) (19,5- 39 Std./Woche )
In unseren Wohngruppen die sich in Wülfrath, Wuppertal und Velbert befinden leben 4 bis 8 Kinder und Jugendliche im Alter von 6 - 21 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihren Herkunftsfamilien leben können. Unser Ziel der Betreuung ist es, ihnen Halt und Orientierung zu geben, um die bestmöglichen Voraussetzungen für eine gute Entwicklung schaffen.
Wir suchen Entlastungskräfte für einen flexiblen Einsatz
Entlastungskräfte unterstützen unsere pädagogischen Teams durch flexiblen Einsatz an wechselnden Einsatzorten.
Ihre Aufgaben:
Alltagsbetreuung von Kinder und Jugendlichen mit klar strukturierten Tagesablauf
Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten der Kinder/ Jugendlichen
die Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Schichtdienst
Ihre Kompetenzen:
Freude am Kontakt mit Kindern, pädagogisches Geschick und Sozialkompetenz
Flexibilität für den Einsatz als Springer in verschiedenen stationären Gruppen
Leidenschaft für selbständiges Arbeiten und Teamgeist
Ihr Arbeitsplatz:
- ein interessantes, herausforderndes und vielfältiges Lern- und Arbeitsfeld
- ein konstruktives und kollegiales Arbeitsklima
- regelmäßige Fortbildungen
Unser Angebot für Sie:
- einen Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- 5,25% vom Brutto für Ihre Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- 6 Wochen Urlaub
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- Corporate Benefits
- uvm.
Über die Bergische Diakonie Aprath
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!
Sie möchten gerne vorab mehr über die Arbeitsinhalte erfahren, oder haben Fragen zum zeitlichen Ablauf? Dann steht Ihnen Klaus Schmidt gerne zur Verfügung:
Klaus Schmidt
Tel.: 0202 2729 952
E-Mail: klaus.schmidt@bergische-diakonie.de
Wenn Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung haben, hilft Ihnen unser Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de gerne weiter!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 174 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
174 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bergische Diakonie als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
