Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen in Wuppertal
Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen in Wuppertal
Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen in Wuppertal
Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen in Wuppertal
Bergische Diakonie
Sozialwesen
Wuppertal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen in Wuppertal
Über diesen Job
Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen in Wuppertal
Sozialtherapeutischer Verbund- 01.10.2025 (unbefristet)
- Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor, Master
- Ambulant Betreutes Wohnen der Eingliederungshilfe
- Teilzeit/Vollzeit (flexibel) (30-39 Std./Woche)
Aktiv soziale Teilhabe fördern. Flexibel, eigenverantwortlich und abwechslungsreich!
Mit dem Ambulant Betreuten Wohnen schaffen wir die Voraussetzungen, dass Menschen mit psychischen und/oder Suchterkrankungen in der eigenen Wohnung oder in unseren Wohnprojekten ein selbstbestimmtes und selbstverantwortliches Leben führen können.
Unsere Fachkräfte begleiten flexibel in allen Fragen des alltäglichen Lebens, fördern vorhandene Ressourcen und helfen bei der Überwindung von Konflikten und Krisen.
Zur Erweiterung und Unterstützung unserer Teams suchen wir weitere engagierte Fachkräfte (m/w/d)!
Ihre Aufgaben:
Unterstützende Begleitung und Förderung unserer Klienten*innen
Anleitung zu selbstständiger Tagesstrukturierung
Freizeitgestaltung der Klient*innen
Erhaltung und Erweiterung von sozialen Kontakten und Kompetenz der Klient*innen
Management und Beratung in Krisensituationen
Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote und Therapien
Individuelle Bedarfsermittlung der Klient*innen sowie Dokumentation und Führen von Klientenakten
Mitarbeit in Teamsitzungen, Klientenbesprechungen und Supervisionen
Ihre Kompetenzen:
Fähigkeiten zur Eigenorganisation/Flexibilität in sich verändernden Situationen
Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
Ein eigenes Kraftfahrzeug
Berufserfahrung in psychiatrischen Arbeitsfeldern (wünschenswert)
Abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik) oder eine absolvierte Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Beratungskompetenz und Empathie
Kenntnis der Hilfebedarfsermittlung BEI_NRW
Ihr Arbeitsplatz:
- Eigenverantwortliches Arbeitsfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Einen strukturierten Prozess der Einarbeitung im Rahmen des Onboardings
- Mitarbeit bei einem diakonischen Träger, wo der Mensch im Mittelpunkt steht
- Transparente und offene Kommunikation von Entscheidungen und Veränderungen
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Fahrsicherheitstraining
- Interne Mentorenprogramme zur Unterstützung der eigenen Karriereplanung
- Regelmäßige Teamevents und ein sehr gutes Betriebsklima
Unser Angebot für Sie:
- Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Urban Sports Mitgliedschaft
Über die Bergische Diakonie Aprath
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!
Sie möchten gerne vorab mehr über die Arbeitsinhalte erfahren, oder haben Fragen zum zeitlichen Ablauf? Dann steht Ihnen Nicola Genenger gerne zur Verfügung:
Nicola Genenger
Tel.: 0175 1902153
E-Mail: nicola.genenger@bergische-diakonie.de
Wenn Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung haben, hilft Ihnen unser Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de gerne weiter!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 174 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
174 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bergische Diakonie als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
