Du suchst einen modernen Arbeitsplatz, an dem Du Deine Kenntnisse im Personalwesen weiter ausbauen kannst? In einem kollegialen Umfeld mit flachen Strukturen erwarten Dich vielseitige Aufgaben sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen. Flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Dabei unterstützt Du die Weiterentwicklung interner Abläufe und trägst aktiv zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.

• Erstelle regelmäßig die Gehaltsabrechnungen und sichere die korrekte Abwicklung
• Verwalte Bewerbungsprozesse inklusive Kommunikation mit Bewerbenden
• Pflege und aktualisiere Personalakten sowie relevante Vertragsunterlagen
• Organisiere diverse Personalthemen und begleite interne Projekte im Personalwesen
• Unterstütze bei der Optimierung der eingesetzten Personalsoftware
• Betreue das Schulungs- und Weiterentwicklungsmanagement für Mitarbeitende
• Überwache die Arbeitszeiterfassung und stelle deren Genauigkeit sicher
• Arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen für Prozessverbesserungen zusammen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
• Vertraut mit relevanten rechtlichen Grundlagen rund um Entgeltabrechnung und Sozialversicherungen
• Eigenständige und vertrauenswürdige Arbeitsweise
• Interesse an der Mitgestaltung von digitalen Personalprozessen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Vertrautheit mit gängigen Personalverwaltungssystemen wünschenswert

• 🕒 Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 🚗 Attraktive Mobilitätsangebote für den Arbeitsweg
• 🏖️ Großzügige Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten
• 🎓 Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• 🛡️ Unterstützung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• 🎁 Regelmäßige Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts
• 🕒 Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung
• 🚗 Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen und kurzen Wegen
• 🏖️ Individuelle Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• 🎓 Teilnahme an internen Projekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com or Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.