Fuhrparkmanager (m/w/d)
Fuhrparkmanager (m/w/d)
Fuhrparkmanager (m/w/d)
Fuhrparkmanager (m/w/d)
WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH
Energiewirtschaft
Wuppertal
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Fuhrparkmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.
Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft.
Fuhrparkmanager (m/w/d)
- Vollzeit
- Hybrid
- Wuppertal, Deutschland
- mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung
- 27.03.26
Wir bieten:
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N)
- 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
- Bikeleasing
- Deutschlandticket
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an der Festlegung der Fahrzeugstandards unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
- Erstellung des Berichtswesens und eigenständiges Monitoring von Fuhrparkkennzahlen
- Bereitstellung von Fuhrparkinformationen für die WSW-Unternehmensgruppe
- Bestimmung der Ersatzzeitpunkte aller Fahrzeuge der WSW-Unternehmensgruppe
- Operative Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses von Dienst-Kfz der WSW-Unternehmensgruppe
- Freigabe von Instandhaltungsaufträgen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Strategische Fuhrparkmanagement-Aufgaben für die WSW-Unternehmensgruppe
- Steuerung und Koordination eines Fahrzeugpools
- Energiewirtschaftliche Optimierung der Flotte
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit einer abgeschlossenen Zusatzqualifikation Fuhrparkmanagement (IHK) oder gleichwertige Qualifikation
- Hohe Bereitschaft und Fähigkeit zur Digitalisierung, sehr gute DV-Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und besondere Zuverlässigkeit
Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten?
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter sowie geeigneter schwerbehinderter Menschen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW-Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
