Du hast Spaß daran, komplexe Systeme weiterzuentwickeln und moderne Anwendungen mitzugestalten, vom Backend bis ins Frontend? Dann bist du bei uns genau richtig.

In unserer Service Line Digital Experience entwickelst du skalierbare, zukunftsorientierte Lösungen auf Basis von .NET, Azure und modernen Webtechnologien – gemeinsam mit einem Team, das Wert auf Qualität, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen legt.

Position: Senior Fullstack Developer – Fokus Backend (m/w/d)
Standort: Wuppertal und Remote
Anstellungsart: Vollzeit (32-40h)
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

• Du gestaltest im agilen Team die Weiterentwicklung unserer Front- und Backend-Systeme mit und wirkst aktiv beim Aufbau unseres Tech-Stacks mit
• Du übernimmst Verantwortung für Planung, Implementierung und Optimierung von Softwarearchitekturen – mit Fokus auf .NET Framework und ASP.NET Core
• Du bringst dich in unsere Entwickler-Community ein, führst Code Reviews durch und stellst durch Testautomatisierung unsere Qualitätsstandards sicher
• Du unterstützt unsere CI/CD-Prozesse, inklusive der Erstellung von DevOps-Pipelines in Azure DevOps
• Du sorgst für transparente Zusammenarbeit durch Testing und Dokumentation und achtest auf Barrierefreiheit nach WCAG-Standards

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung im Bereich Informatik und/oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im Web-Umfeld mit .NET und C#
• Du bringst Erfahrung mit Technologien wie Azure, ASP.NET, Docker, Sitecore, CSS, JavaScript und Git mit
• Du hast bereits mit Frameworks wie React, Next.js oder Vue gearbeitet und verstehst die Frontend-Entwicklung mit HTML/CSS
• Du brennst für neue Technologien, Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Du legst großen Wert auf Codequalität und setzt dich aktiv für Testautomatisierung und saubere Reviews ein
• Du kennst Tools wie Jira und Confluence und arbeitest routiniert damit
• Du beherrschst CI/CD-Prozesse und nutzt Monitoring-Tools in Azure, um stabile Umgebungen sicherzustellen
• Du kennst die WCAG-Richtlinien oder bist bereit, dich intensiv mit barrierefreier Entwicklung auseinanderzusetzen
• Du hast (erste) Erfahrungen mit Headless CMS wie Sitecore oder möchtest dich dort einarbeiten – wir unterstützen dich dabei
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, da wir als internationales Unternehmen intern und extern beide Sprachen täglich nutzen

Benefits

Flexibilität & Freizeit

• Flexible Arbeitszeiten, weit über die Gleitzeit hinaus
• Bundesweites Remote-Arbeiten
• Homeoffice-Budget für deine Ausstattung
• Equipment (Handy und Laptop), das auch privat genutzt werden kann
• Workation aus dem EU-Ausland
• Sabbatical bis zu 6 Monate
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 29 Urlaubstage und freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklung & Gesundheit

• Berufliche Weiterentwicklung mit Budget und Personalentwicklungsplan
• Babbel-Sprachkurse zur Verbesserung der Deutsch- oder Englischkenntnisse
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (20 %), betriebliche Krankenversicherung und private Unfallversicherung
• Urban Sports Tarife
• Corporate Wellbeing Angebote der Techniker Krankenkasse

Office & Mobilität

• Modernes Office in Wuppertal mit freien Getränken
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• JobRad

& Weitere Vorteile

• Corporate Benefits
• Regelmäßige After-Work-Events zur Förderung des Miteinanders

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Wir schätzen Vielfalt und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Relevant für: .NET / ASP.NET Core / Azure / C# / Fullstack Developer / Backend Developer / Software Developer / Software Engineer / Webentwicklung / Docker / Sitecore / React / Next.js / Vue / JavaScript / CSS / HTML / Git / CI/CD / Headless CMS / Jira / Confluence / Monitoring / Testautomatisierung / DevOps / WCAG / Barrierefreiheit / Agile Entwicklung / Digitalisierung / Innovation / Codequalität / Teamarbeit / Eigenverantwortung / Wuppertal / Remote / Chancengleichheit