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top Entwicklungsmöglichkeiten
persönliche Einsatzbegleitung und Qualifizierte Beratung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wuppertal. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig und gehört in seinem Segment zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Qualitätsanspruch bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden ein professionelles, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

• Kompetente Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung und Organisation im gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• 
  
  Selbstständige Abwicklung administrativer und operativer HR-Aufgaben, u.a.:
• Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen und Zeugnissen
• Begleitung von Ein- und Austritten
• Mitarbeit an Maßnahmen der Personalentwicklung
• Verantwortung für eine strukturierte Personaladministration und -dokumentation
• Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
• Erstellung von Statistiken, Reports und personalwirtschaftlichen Auswertungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen
• Zusatzqualifikation im HR-Bereich, z. B. Personalfachkauffrau/-mann (IHK) wünschenswert
• Idealerweise Ausbildereignung nach AEVO
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• 
  
  Persönlich überzeugen Sie durch:
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Ein hohes Maß an Empathie und Vertrauenswürdigkeit

Vergütungspaket

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents und -vergünstigungen
• Kostenlose Parkplätze sowie gute Anbindung an den ÖPNV
• Moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen

Kontakt

Florian Kuhles

Referenznummer

JN-072025-6801723

Beraterkontakt

01788005711