HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
Sie sehen sich als Profi im Personalbereich und suchen nach einem dynamischen Umfeld, in dem Sie sowohl Ihr profundes Fachwissen als auch Ihre strategischen Fähigkeiten einbringen können?
Dann bewerben Sie sich noch heute als HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Essen.
Diese Benefits erwarten Sie bei unserem Kunden:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
karriere.essen-office@dis-ag.com
Am Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201 8219152
Dann bewerben Sie sich noch heute als HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Essen.
Diese Benefits erwarten Sie bei unserem Kunden:
- Offene, kollegiale und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien
- Worklife-Balance/Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Selbstlernmöglichkeiten
- Vielfältige Karrierewege und Entwicklungsperspektiven
- Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits)
- Firmenhandy
- 30 Tage Urlaub
...und vieles mehr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Beratung von Interessengruppen sowie Entwicklung und Implementierung von HR-Verfahren, -Lösungen und -Strategien
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Schlüsselpositionen
- Kommunikation, Förderung, Ausführung und Verwaltung von HR-Prozesse sowie arbeitsrechtliche Beratung
- Steuerung von Gehaltsüberprüfungsprozessen
- Talentmanagement: Identifizierung, Entwicklung und Bindungspläne für Schlüsselexperten und Mitarbeiter mit hohem Potenzial
- Management und Beratung bei Reorganisation und Umstrukturierung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, vorzugsweise aus einem matrix-organisierten Konzernumfeld
- Praktische Erfahrung in Changemanagement, Projektarbeit und Coaching
- Fähigkeit zur Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Dein Kontakt
Frau Sophia Weymannkarriere.essen-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementAm Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201 8219152
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.428 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen