Intro

Einstieg in eine langfristige Karriere in der Chemiebranche
Metrologie-/OE-Analyst (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Businesspartner ist ein international tätiger Dienstleister im Bereich der Auftragsforschung, -entwicklung und -produktion von Biopharmazeutika und unterstützt Pharma- sowie Biotechnologieunternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Am Standort in Wuppertal betreibt es eine Produktionsanlage für biologische Wirkstoffe, die in das globale Fertigungsnetzwerk eingebunden ist.

Aufgabengebiet

• Unterstützung der elektronischen Systemadministration des OE-Teams
• Unterstützung der elektronischen Systemadministration (LIMS und Empower)
• Geräte-Lebenszyklusmanagement (Einrichtung neuer Geräte, Verwaltung elektronischer Systeme, Kalibrierungen, Wartungen)
• Laboradministration für QC-Geräte und elektronische Systeme
• Erstellung und Überarbeitung von QC-Dokumenten (SOPs, AMPs, Protokolle, Berichte usw.)
• Unterstützung der QC-Abläufe (Proben- und Referenzstandardmanagement, Rückstell- und Stabilitätsproben, Schulungs- und Dokumentenmanagement, Beschaffung, QC-Budget- und Angebotsmanagement)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Assistent/in, Bachelor- oder Masterabschluss bzw. vergleichbarer Abschluss in Mikrobiologie, Biochemie, Molekularbiologie, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet
• Kenntnisse der GMP-Anforderungen (EMA, FDA, ICH, WHO)
• Erfahrung im Gerätemanagement
• Erfahrung in der Mikrobiologie
• Fundierte technische Kenntnisse in Metrologie und elektronischen Systemen
• Vertrautheit mit Proben- und Referenzstandard-Workflows
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
• Von Vorteil: Kenntnisse in Schulungs-, Dokumentenmanagement- und Beschaffungsprozessen

Vergütungspaket

💼 Vergütung & Vorsorge

• 
  
  Faire und wettbewerbsfähige Bezahlung inklusive leistungsbezogener Boni und langfristiger Anreizprogramme.
• 
  
  Gesetzliche Sozialversicherungen (z. B. Renten-/Kranken-/Unfall-/Arbeitslosenversicherung) entsprechend den regionalen Vorgaben.
• 
  
  Zusatzversicherungen (z. B. private Zusatzversicherung, Invaliditäts- und Geburtsversicherung).

🏥 Gesundheit & Wohlbefinden

• 
  
  Jährliche Gesundheits-Checks.
• 
  
  Programme zur Unterstützung der psychischen Gesundheit (z. B. Employee Assistance Program).
• 
  
  Angebote für flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsoptionen, um Work-Life-Balance zu fördern.

👶 Familie & Freizeit

• 
  
  Bezahlter Eltern- und Familienurlaub (inkl. Mutterschafts-/Vaterschafts- und Pflegezeiten).
• 
  
  Pflege- und Familienzeit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
• 
  
  Zuschüsse für Pendelkosten.

📈 Entwicklung & Kultur

• 
  
  Fort- und Weiterbildungsangebote sowie fachliche und persönliche Schulungsprogramme.
• 
  
  Programme zur internen Karriereentwicklung und cross-funktionalen Jobwechseln.
• 
  
  Vielfältige kulturelle und soziale Mitarbeiter-Events, Sport- und Hobby-Clubs.

🎉 Weitere Leistungen

• 
  
  Zusätzliche bezahlte Urlaubstage sowie Sonderurlaube bei hohen Temperaturen.
• 
  
  Unterstützung bei Mitarbeiterfamilien (z. B. Eltern- und Kinderprogramme an manchen Standorten).

Kontakt

Boris Krüger

Referenznummer

JN-022026-6951834

Beraterkontakt

+49 1622674729