Intro

Sicherer Job, starkes Team - hier wächst du langfristig mit!
Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive - kein Tag wie der andere!

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Marktpräsenz und rund 1.500+ Mitarbeitenden weltweit. Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum stehen im Fokus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und einem modernen Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit einem gängigen System (z. B. P&I LOGA)
• Koordination internationaler Payroll-Prozesse (u. a. Benelux & Österreich) mit externen Dienstleistern
• Verbuchung der Abrechnung sowie Kontenabstimmung im ERP-System
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten (z. B. Rückstellungen)
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger
• Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen (z. B. DEÜV)
• Pflege und Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen
• Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung / HR Operations
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssystemen (idealerweise LOGA)
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Anteil
• 30 Tage Urlaub
• Moderne HR-Systeme & digitale Prozesse
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Internationales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

Kontakt

Janis Schwantes

Referenznummer

JN-032026-6980054

Beraterkontakt

+49211177224074