Die DRK Schwesternschaft Wuppertal ist ein etablierter, werteorientierter Komplexträger mit rund 800 Mitarbeitenden und vielfältigen Angeboten im Gesundheitswesen. Durch das neu entstehende Haus Nova wird eine spezialisierte Einrichtung mit einmaligem Konzept geschaffen, die sich an Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern richtet. Versorgt werden Menschen mit intensiven, vielschichtigen Pflegebedarfen, wodurch ein innovatives Versorgungsangebot zwischen Klinik und klassischer Pflege entsteht.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 15.06.2026 in Wuppertal eine

Pflegerische Leitung  (w/m/d)

• Mit Ihrer Hands-on-Mentalität gestalten Sie den innovativen Aufbau einer neuen Einrichtung aktiv mit und bringen konzeptionelle sowie strukturelle Ideen ein.
• Durch Kommunikations- und Organisationsstärke bauen Sie ein multiprofessionelles Team auf, führen dieses und entwickeln eine tragfähige Teamkultur.
• Auf Ihren beruflichen Erfahrungen aufbauend arbeiten Sie eng mit Mitarbeitenden und Patient*innen zusammen und können pflegerische Prozesse in komplexen Versorgungssituationen anleiten.
• Mit einem offenen Mindset und klarer Haltung koordinieren Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit, haben die Wirtschaftlichkeit im Blick und profitieren von einem starken Träger, der administrative Aufgaben weitgehend übernimmt.

• Sie verfügen über ein staatlich anerkanntes Pflegeexamen sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement.
• Sie bringen Führungserfahrung im klinischen Kontext mit, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im außerklinischen Bereich sowie in komplexen oder intensivpflegerischen Settings.
• Sie überzeugen durch Innovationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu binden.
• Sie zeigen eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und bringen die Motivation mit, sich aktiv in neue Themenfelder einzuarbeiten.
• Sie legen bei Ihrer Arbeit den Fokus auf partizipative Führung, Wirtschaftlichkeit und hohe Pflegequalität.

• Gestaltungsspielraum – Sie prägen eine neue Einrichtung maßgeblich und bringen eigene innovative Ideen ein.
• Unterstützung – Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, profitieren von den Strukturen eines großen Trägers und können sich auf Führung und Pflegequalität konzentrieren.
• Vergütung – Sie erhalten eine attraktive Bezahlung nach DRK-Tarif, optional mit individueller Zusatzvereinbarung.
• Zusatzleistungen – Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie umfangreiche Zusatzangebote runden das Paket ab.
• Weiterbildung – Ihnen stehen vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterin Katharina Norpoth wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.