Die Aufgaben:

• Sie füllen unser Konzept mit Leben und sorgen für eine individuelle und aktivierende Pflege entsprechend den Qualitätsstandards. Unsere Bewohner*innen sehen Sie als Teil des Teams.
• Flexibel und verantwortungsbewusst behalten Sie alle wichtigen Abläufe im Blick. Gerne bringen Sie auch eigene Ideen ein.
• Berichte und Dokumentationen erstellen Sie fachgerecht und effizient.
• Sie wirken bei der fachlichen Anleitung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten mit.
• Mit Ihrer organisierten und empathischen Art sorgen Sie für eine umfassende Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Als Bindeglied zwischen uns und der Pflegeschule planen, koordinieren, beurteilen und dokumentieren Sie den Ausbildungsprozess unserer Auszubildenden.
• Sie haben Freude daran, junge Menschen anzuleiten und zu motivieren, und verfügen über ausgeprägtes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen.
• Neue Erkenntnisse und Methoden in der Altenpflege behalten Sie stets im Blick.

Das Profil:

Sie begeistern sich für Ihren Beruf und haben schon mehrere Jahre Berufserfahrung. Sie wünschen sich frische Strukturen jenseits des "das haben wir schon immer so gemacht". Vielleicht schätzen Sie die ambulante Arbeitsweise und möchten diese in einer stationären Einrichtung weiterführen.

Ihr Wissen geben Sie gerne an die noch Lernenden weiter – ehrlich, respektvoll und auf Augenhöhe. Wenn Sie zudem über Organisationsgeschick verfügen und Ihren Humor auch in herausfordernden Situationen behalten, passen Sie zu uns.

• Talent zum pädagogischen Arbeiten und Freude an der zielgerichteten Weitergabe von Fachwissen
• 3-jährige Pflegefachkraftausbildung mit berufspädagogischer Zusatzqualifikation von mindestens 300 Stunden (oder Bereitschaft dazu)
• Erfahrungen mit dem Strukturmodell ("Entbürokratisierung der Pflegedokumentation")
• Pflegefachkraft aus Leidenschaft
• Motivationstalent
• Freude an der gelebten Teamarbeit

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.