Du bist interessiert an der Stelle als Senior Java Software Developer (m/w/d) für SaaS bei TFI GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Wachstumsperspektive: Der Recruiting Markt befindet sich vor einer großen Veränderung. Das "Post & Pray" Prinzip von Stellenanzeigen ist nicht mehr aktuell. Unternehmen wollen das Recruiting selbst in der Hand haben. Talention bietet Unternehmen diese Möglichkeit.

Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Hervorragend ausgestattete Entwicklungsarbeitsplätze. Großzügige Ressourcenaustattung für Test- und Abnahme-Umgebungen. 

Freiraum: Bei uns hast du als Developer eine abwechslungsreiche Position mit hoher Selbstständigkeit und viel Freiraum

Continous Integration: Du arbeitest mit den besten am Markt verfügbaren Softwaretools und unser auf der Continous Integration basierender Entwicklungsprozess bringt alle Vorzüge nachhaltiger Software Entwicklung mit sich

SaaS Produktentwicklung: Wir Arbeiten nicht auf Kundenprojekten sondern entwickeln unsere eigene Software weiter. Arbeite bei uns im Core SaaS Development Team.

Tätigkeiten

• Analyse, Design und Konzeption der Architektur neuer Features
• Eigenverantwortliche Entwicklung und Betreuung von Major Features
• Entwicklung von weiteren Back-End-Features in Java / Groovy / Kotlin / Spring / Spring Boot
• Entwicklung von Front-End-Features in HTML5 / JavaScript / AngularJS / Angular / TypeScript
• Sicherstellung hoher Softwarequalität durch Testautomation in JUnit / Selenium und JSUnit / Jasmine
• Gemeinsame Planung, Umsetzung und Review von Sprints

Anforderungen

• Diplom / Bachelor / Master in einer Studienrichtung mit dem Schwerpunkt in der Informatik, Mathematik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung (Du suchst etwas mit weniger Berufserfahrung? Schau gerne auf unserer Karriereseite. Wir haben auch Jobs für Einsteiger)
• Sehr gute Kenntnisse in Java und OOP
• Gute Kenntnisse in JEE / Spring Boot / Hibernate, sowie in RDBMS / SQL
• Erfahrung mit Unit- und Integration-Tests
• Gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
• Hohe Eigenmotivation, Kreativität und Lernbereitschaft
• Hoher Anspruch an Codequalität (Clean code)
• Git oder vergleichbares VCS

Team

Erfahrenes Developer Team: In unserem Team aus aktuell 9 erfahrenen Software-Entwicklern hast du immer einen Sparringspartner um dich bei Blockern auszutauschen. Mit unserem weiterne Wachstum, soll auch der Developer Bereich weiter wachsen. Flache Hierarchien zeichnen uns als Unternehmen aus.

Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Vielen Dank für die Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbung geht direkt beim richtigen Ansprechpartner ein, sodass wir schnell Feedback geben können.

Sichtung

Unser Recruiting und der zuständige Fachbereich prüfen alle eingegangenen Bewerbungen. Sollten noch Unterlagen fehlen, melden wir uns nochmals bei dir. Achte aber bitte auf die Vollständigkeit deiner Unterlagen.

Telefonat

In einem ersten Telefonat lernen wir uns besser kennen und bieten die Chance, noch mehr über den Job zu erfahren. Auch die perfekte Möglichkeit um noch ausstehende Fragen zu klären.

Interview

Nach dem Telefoninterview lernen wir uns persönlich kennen und möchten noch mehr Einblicke geben. Auch kannst Du selber mehr Einblicke von Dir im Interview geben.

Vertragsbesprechung

Glückwunsch, Du hast es schon fast geschafft! Wir würden uns über eine Zusammenarbeit freuen. Die letzten Details des Arbeitsvertrages werden besprochen.

Erster Tag

Der Vertrag ist unterschrieben worden. Du hast es geschafft! Unser Team freut sich schon auf Dich und die Einarbeitung kann beginnen. Willkommen bei Talention!

Über das Unternehmen

Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit rd. 40 Mitarbeitern und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Software arbeiten mehr als 1.200 Unternehmen und rund 15.000 User.