Über diesen Job

Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) - Flexible Erziehungshilfe und Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen

Kinder- und Jugendhilfe-Verbund

01.10.2025 (unbefristet)
Qualifikation(en): Bachelor
Ambulante Erziehungshilfe, Jugendhilfe Aprath
Teilzeit/Vollzeit (flexibel) (max. 39 Std./Woche)

Die Flexible Erziehungshilfe (ambulant) und das Sozialpädagogisch Betreute Wohnen (stationär) sind in diesem Kontext dezentral verortete Angebote.

Flexible Erziehungshilfe und Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen

Im Rahmen der ambulanten, aufsuchenden Arbeit der Flexiblen Erziehungshilfe werden sowohl Familiensysteme als auch einzelne Kinder/ Jugendliche lösungsorientiert beraten und begleitet. Ziel ist die (Wieder-) Herstellung von entwicklungsfördernden Rahmenbedingungen, möglichst gemeinam mit den Personensorgeberechtigten.

Im Rahmen des stationären Angebotes Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen (SBW) werden Jugendliche und junge Erwachsene in Wohngemeinschaften und Einzelappartements in ihrer Verselbständigung unterstützt. Inhaltliche Schwerpunkte sind die Erarbeitung einer tragfähigen schulischen bzw. beruflichen Perspektive mit wirtschaftlicher Unabhängigkeit sowie die Aneignung der notwendigen Kompetenzen zum Bezug eigenen Wohnraums.

Ein Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder der Heilpädagogik ist Voraussetzung. Eine weitere pädagogische oder beraterische bzw. therapeutische Zusatzausbildung ist empfehlenswert.

Die regionalen Einsatzschwerpunkte liegen in Solingen sowie im Kreis Metmann-Süd.

Ihre Aufgaben:

Familiensysteme unterstützen und in ihrer Erziehungsverantwortung stärken
Betreuung von jungen Erwachsenen in einrichtungseigenen Wohnungen
Krisenmanagement

Ihre Kompetenzen:

Positiven Bezug zu den Kindern und Familien, mit all ihren Besonderheiten
Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz
Ressourcenorientierte Haltung und systemisches Denken
Ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder der Heilpädagogik ist Voraussetzung
Eine pädagogische und/oder therapeutische Zusatzausbildung ist von Vorteil
Solide EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse B und der Einsatz des eigenen PKW ist ebenfalls zur Ausübung der Tätigkeit notwendig

Ihr Arbeitsplatz:

Interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichem Arbeitsbereich
Regelmäßige Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen
Mobile Arbeitsmöglichkeiten durch Mobiltelefon und Laptop
Möglichkeit der Teilnahme an einem Fahrsicherheitstraining

Unser Angebot für Sie:

Arbeitsvertrag nach BAT-KF
Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
Bis zu 90% Jahressonderzahlung
5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
Corporate Benefits
Jobrad
Mitgliedschaft Urban Sports

Über die Bergische Diakonie Aprath

Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.

Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!

Sie möchten gerne vorab mehr über die Arbeitsinhalte erfahren, oder haben Fragen zum zeitlichen Ablauf? Dann steht Ihnen Holger Melcher gerne zur Verfügung:

Holger Melcher

Tel.: 0160 90507485

E-Mail: holger.melcher@bergische-diakonie.de

Wenn Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung haben, hilft Ihnen unser Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de gerne weiter!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Bergische Diakonie

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Wülfrath, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.0

Basierend auf 176 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

176 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bergische Diakonie als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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