Teamassistenz (w/m/d)
Teamassistenz (w/m/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.000 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teamassistenz (w/m/d)
Über diesen Job
Teamassistenz (w/m/d)
hinzugefügt 25/11/2025
- wachsendes Unternehmen in einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeit sich einzubringen und weiterzuentwickeln
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etabliertes und wachsendes mittelständisches Unternehmen aus der Immobilienbranche. Es bietet seinen Mitarbeitern ein professionelles Umfeld mit spannenden Aufgaben und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Aufgabengebiet
- Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Koordination von Terminen und Besprechungen
- Bearbeitung der Korrespondenz und Post
- Vorbereitung von Präsentationen und Berichten
- Pflege von Datenbanken und Dokumentenmanagement
- Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben
- Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben
Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Ein offenes Wesen und kommunikative Fähigkeiten
- Integrität und Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Vergütungspaket
- Ein attraktives Gehalt zwischen 36.000 EUR und 45.000 EUR
- Angenehme Arbeitszeiten und Urlaub
- Eine Festanstellung in einem etablierten Unternehmen
- Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines erfolgreichen Teams im Bereich Property in Wuppertal werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Sekretariat & Assistenz
- Näheres Berufsfeld
- Teamassistenz
- Sektor
- Property
- Ort
- Wuppertal
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Markus Berten
- Beraterkontakt
- +491737392826
- Referenznummer
- JN-112025-6890692
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
