Sozialpädagog*in (m/w/d)

Festanstellung Voll- oder Teilzeit

Mit rund 240 Mitarbeitenden betreut das Bildungs- und Sozialwerk Muldental (kurz BSW) als freier, gemeinnütziger Träger Kinder, Jugendliche und Erwachsene in verschiedenen sozialen Projekten und Bildungsmaßnahmen an vielen verschiedenen Standorten im Landkreis Leipzig, in der Stadt Leipzig sowie den Landkreisen Mittelsachsen und Nordsachsen. Die Vereinstätigkeit bezieht sich dabei auf die Bereiche von Dienstleitungen für den Arbeitsmarkt, der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen der Erwachsenenbildung, Schulsozialarbeit und Schulbegleitung, sowie ambulante und (teil-)stationäre Hilfen durch die Tochtergesellschaft der BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH. Mehr unter www.bsw-muldental.de

• Arbeitsort: Wurzen und Grimma
• Arbeitszeiten: 40 Wochenstunden
• Start: ab sofort

Ihre Aufgaben

• Unterstützung von arbeitsmarktfernen erwerbsfähigen Leistungsberechtigten durch die Betreuung von Maßnahmen zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Unterstützung der Zielgruppe bei der Reduzierung bzw. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
• bedarfsgerechte Coachings und Hilfen zur individuellen Stabilisierung und Aktivierung
• Hilfestellungen bei der Bewältigung von Alltagsproblemen bis hin zur Krisenintervention
• Aufbau und Pflege enger Kontakte zu regionalen Partner*innen, wie Ämtern, Praktika-Betrieben und Sozialraumpartner*innen

Kontakt

Gabriele Eulitz, bewerbung@bsw-muldental.de , 0155 664 632 76, 034381 556 50. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennzahl sowie im PDF-Format zu. Wir freuen uns auf Sie! Das BSW ermutigt Mitarbeitende, die sich in Bezug auf Geschlecht, Herkunftsland, kulturelle Herkunft und Werte unterscheiden, ein gemeinsames Verständnis, gegenseitigen Respekt und Begeisterung zu schaffen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Qualifikation

• Sie sind Diplom Sozialarbeiter*in, haben einen Bachelor/Master Soziale Arbeit, einen Magister in Erziehungswissenschaften oder verfügen über vergleichbare (sozial-)pädagogische Abschlüsse.
• Sie besitzen Fach- und Methodenkompetenz in der Benachteiligtenförderung.
• Sie haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung.
• Eine engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und sehr guter Menschenkenntnis runden Ihr Profil ab.
• Wir suchen Teamplayer*innen, die eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Klient*innen und Mitarbeitenden haben und sich gern in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten.
• Sie beweisen Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit z. B. in herausfordernden Gesprächssituationen und im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen.
• Viel Eigeninitiative, ein Blick über den Tellerrand hinaus und gute Organisationsfähigkeit, sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und bringen ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln mit.
• Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B.

Vergütungsrahmen

• Sie gehen einer sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe nach, bei der Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene unterstützen und sich fachlich vielseitig weiterqualifizieren können.
• Sie haben eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen von bis zu 40 Wochenstunden und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif sowie jährliche Sonderzahlungen und ein steuerfreier Sachbezug warten auf Sie.
• Sie erwartet ein strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
• Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, arbeiten mit einem Qualitätssicherungssystem, haben kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ermöglichen die Mitgestaltung an unseren Unternehmensvisionen.
• Wir unterstützen umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.