• Immanuel Seniorenzentrum Elstal
  Eduard-Scheve-Allee 1
  14641 Wustermark-Elstal
• unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit
• Berufseinsteigende, Berufserfahrene
• Festanstellung

Warum zu uns

Wir sind eine neue, moderne Einrichtung – mitten im Grünen und doch nah an Berlin. Hier verbinden sich Ruhe und Natur mit einer guten Anbindung in die Stadt.

Sie arbeiten bei uns in einem jungen, motivierten Team, in dem man sich unterstützt, offen miteinander spricht und auch gemeinsam lacht. Entwicklung ist uns wichtig: Wir fördern unsere Mitarbeitenden, ermutigen zu Weiterbildung und neuen Aufgaben und haben ein offenes Ohr für Ideen.

Wenn Sie eine sinnvolle Tätigkeit suchen, bei der Sie fachlich wachsen können und als Mensch gesehen werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

So sieht Ihr Beitrag aus

• Qualitätsmanagement im Haus:
  Sie setzen das Qualitätshandbuch um, entwickeln Standards weiter, führen interne Audits durch und steuern Maßnahmen bis zum wirksamen Abschluss.
• Schulen, beraten, Prüfungen begleiten:
  Sie qualifizieren Teams, beraten zu Standards und bereiten interne sowie externe Prüfungen vor und nach.
• Kennzahlen und Dokumentation:
  Sie werten Qualitätsindikatoren und Dokumentationen aus, leiten Verbesserungen ab und machen Ergebnisse transparent.
• Dienstplanung und Personaleinsatz:
  Sie vertreten die PDL bei Dienst- und Urlaubsplanung, Besetzungen und Ausfallmanagement und sichern eine faire, verlässliche Planung.
• Fachliche Führung und Einarbeitung:
  Sie unterstützen bei Onboarding, Anleitung und Praxisanleitung und sind Schnittstelle zwischen Team und Leitung.

Dafür stehen Sie

• Qualifikation die trägt:
  Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit mind. zwei Jähriger Berufserfahrung, haben die Zusatzqualifikation Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung abgeschlossen oder schließen Sie in kürze ab.
• Sie haben noch nicht die entsprechende Zusatzqualifikation? Kein Problem, wir ermöglichen Ihnen auch diese nebenberuflich bei uns zu absolvieren!
• Führung und Kommunikation:
  Souverän im Anleiten, klar in der Kommunikation, sicher in Entscheidungen. Sie arbeiten kooperativ und lösungsorientiert.
• Prozess- und Digitalkompetenz:
  Sicher im Umgang mit digitaler Dokumentation, Kennzahlen und strukturiertem Projektmanagement.

Das ist für Sie drin

• Gehalt: AVR DW BO : EG 8: 4.000 – 4.900 € in Vollzeit (bei 40Std./Woche) + Zulagen Fair, transparent, ohne Kleingedrucktes.
• Finanzielle Extras: Jährliche Sonderzahlung; Kinderzuschlag 100 €/Kind (mit Nachweis) - Leistung lohnt sich!
• Auftanken statt ausbrennen: 31 Tage Urlaub sind bei uns Standard
• Wer rastet, der rostet! - EGYM Wellpass für 29,95 € – wir übernehmen den Rest.
• Smart pendeln: Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket – gut fürs Portemonnaie, besser fürs Klima.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung – wir zahlen, sie profitieren!
• Miteinander erleben: von gemeinsamen Kletterparkbesuchen bis Muddy Angelrun – ohne Teamevents geht bei uns nichts!
• Entwicklung nach Maß: Ob intern oder extern – wir fördern die Fortbildungen, die Sie wirklich weiterbringen
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
• Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert und berücksichtigen Ihre Wünsche bei der Dienstplangestaltung