Unternehmensbeschreibung

WAS WIR DIR BIETEN

• Eine skandinavische Unternehmenskultur, die erlebt werden muss! Du bist eingeladen, Deine Meinung zu äußern und Einfluss auf Dein Arbeitsumfeld zu nehmen.
• Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, Dich am Arbeitsplatz einzuleben.
• Persönliche Entwicklung und Karrierechancen bei JYSK in einem internationalen Umfeld.
• Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
• Die Möglichkeit, gesundes Essen zu einem guten Preis in unserem Restaurant zu erhalten.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und Leistungspaket.
• Tolle Benefits wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessclub.
• 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Stores.

Stellenbeschreibung

Anlagen- und Lagertechnik

• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit des vollautomatischen Hochregallagers sowie der Förder- und Lagertechnik
• Durchführung regelmäßiger Wartungs‑ und Instandhaltungsarbeiten an mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten
• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Lagerbetrieb (Mechanik, Elektrik, SPS)
• Überwachung der Steuerungs- und Leittechnik (z. B. SPS, Materialflussrechner, Visualisierungssysteme)
• Auswertung von Anlagenzuständen sowie Einleitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Umbauten und Software‑Updates

Gebäudetechnik

• Überwachung, Wartung und Instandhaltung der gesamten Gebäudetechnik
• Heizungs‑, Klima‑, Lüftungs‑ und Sanitärtechnik
• Energieversorgung und Gebäudeleittechnik
• Sicherheits‑ und Brandschutztechnik (z. B. BMA, RWA, Notstrom)
• Durchführung und Dokumentation von Prüfungen gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister

Dokumentation & Organisation

• Führen von Wartungs‑ und Störungsberichten
• Aktive Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
• Unterstützung interner Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen

Qualifikationen

Du zeigst Engagement und …

• hast Berufserfahrung in einem technischen Umfeld z. B. als Techniker / Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Installateur / Schlosser etc.
• hast solides technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• hast eine eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise
• bist höhentauglich
• hast Bereitschaft zum flexiblen Schichtdienst (Früh‐/Spät- und Nachtschicht)

Zusätzliche Informationen

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Dann bewirb Dich noch heute!

Rekrutierungsprozess

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Interviews durch – und für ausgewählte Positionen kannst Du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, bei dem wir uns auf Deine Motivation für die Stelle freuen.

Warum JYSK?

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einem Geschäft im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.600 Geschäfte weltweit gesteigert hat. Wir haben Distributionszentren in ganz Europa, die unsere Märkte – vor Ort und Online – so effizient wie möglich abdecken. Deshalb streben wir danach, Entwicklung und Wachstumschancen innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind auch stolz darauf, Engagement und großen Einsatz unserer Mitarbeiter zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Handelsgeist, Kollegialität und Unternehmergeist – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite .

Wir kümmern uns um Deine Daten
Gemäß der allgemeinen Datenschutzverordnung möchten wir Dich darüber informieren, dass nur HR und der/die einstellende Manager:in Zugriff auf Deine Daten haben. Wenn wir mit einem:r externen Rekrutierungspartner:in zusammenarbeiten, hat auch diese:r Zugang zu Deinen Daten - diese Zusammenarbeit wird in der Stellenanzeige angekündigt. Wir löschen die Daten 6 Monate nach Absenden Deiner Bewerbung und Du kannst Dich jederzeit auf unserer Webseite einloggen und Deine Daten ändern. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.