IT-Profi gesucht: Dein erster Schritt in die Welt des Supports!

Lösungsfinder mit Leidenschaft – Unterstütze uns al IT Techniker. Werde Teil eines innovativen Teams und starte deine Karriere bei uns!

WAS WIR DIR BIETEN

• Eine skandinavische Unternehmenskultur, die erlebt werden muss! Du bist eingeladen, Deine Meinung zu äußern und Einfluss auf Dein Arbeitsumfeld zu nehmen.
• Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, Dich am Arbeitsplatz einzuleben.
• Persönliche Entwicklung und Karrierechancen bei JYSK in einem internationalen Umfeld.
• Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
• Die Möglichkeit, gesundes Essen zu einem guten Preis in unserer Kantine zu erhalten.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und Leistungspaket.
• Tolle Benefits wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessclub.
• 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Stores.

DEINE AUFGABEN

• First- und Second Level Support im Clientumfeld für Hard- und Software
• Einrichtung, Aufbau und Administration der PC-Clients, Notebooks und Drucker
• Konfiguration und Administration mobiler Endgeräte wie Handterminals, Staplerterminals und Pick by Voice
• Basis Arbeiten im LAN und WLAN-Umfeld
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung (Troubleshooting)
• Wartungs- und Servicearbeiten an der IT-Hardware
• Unterstützung bei IT-Umbaumaßnahmen, Expansion und Rollouts

DU ZEIGST ENGAGEMENT UND …

• hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder Vergleichbares
• konntest idealerweise erste Berufserfahrung sammeln
• besitzt gute Kenntnisse im Umfeld der Hard- und Software
• bringst Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Microsoft Client Betriebssystemen und Microsoft Office mit
• bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit
• hast Bereitschaft zum flexiblen Schichtdienst (Früh‐/Spät- und Nachtschicht)

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Rekrutierungsprozess

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Interviews durch – und für ausgewählte Positionen kannst Du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, bei dem wir uns auf Deine Motivation für die Stelle freuen.

Warum JYSK?

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einem Geschäft im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Geschäfte weltweit gesteigert hat. Wir haben Distributionszentren in ganz Europa, die unsere Märkte – vor Ort und Online – so effizient wie möglich abdecken. Deshalb streben wir danach, Entwicklung und Wachstumschancen innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind auch stolz darauf, Engagement und großen Einsatz unserer Mitarbeiter zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Handelsgeist, Kollegialität und Unternehmergeist – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.