Dank Ihrer examinierten Ausbildung im Bereich der Alten- bzw. Krankenpflege stehen Sie den Bewohner*innen fachlich und kompetent zur Seite. Couragiert betreuen und begleiten Sie - mit Herz und Engagement. Sie haben bereits eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich gerade am Ende dieser Weiterbildung?

Sie haben Lust auf Veränderung und bereits Ideen, wie Sie immer wieder neue Highlights für Ihre Tagesgäste setzen können? Idealerweise haben Sie auch eine Affinität für betriebswirtschaftliche Zahlen und der Umgang mit den gängigen EDV Programmen ist für Sie ein Leichtes?

Ihr Herz schlägt für die direkte Arbeit mit den Bewohner*innen und Sie besitzen die Fähigkeit, andere mit Ihrer guten Laune anzustecken? Dann wollen wir Sie kennenlernen, rufen Sie uns einfach an oder mailen ihre Kurzbewerbung!

• Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Familienmitglieder
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein faires und tariflich festgelegtes Gehalt zwischen 3.963 und 4.745 € brutto plus Zulagen
• Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen und weitere attraktive Zusatzvergütungen
• freie Wochenenden vor und nach Ihrem Urlaub
• eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung, denn wir wollen Bessermacher*innen statt Besserwisser*innen
• die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln bei einem Arbeitgeber der sich über Ihre Gestaltungsideen freut und alles andere als 0815 ist
• einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket – so können wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zur Arbeit unterstützen
• das Arbeiten in einem Team, welches Vielfalt schätzt, fördert und eng mit den Inklusionsbeauftragten zusammenarbeitet