Pflegefachkraft als Wundmanager (w/m/d)
Pflegefachkraft als Wundmanager (w/m/d)
Pflegefachkraft als Wundmanager (w/m/d)
Pflegefachkraft als Wundmanager (w/m/d)
SRH Klinikum Zeitz
Gesundheit, Soziales
Zeitz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.500 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft als Wundmanager (w/m/d)
Über diesen Job
Pflegefachkraft als Wundmanager (w/m/d)
Stellenausschreibung
Pflegefachkraft als Wundmanager (w/m/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d), die am Standort Zeitz das Wundmanagement betreut. Der Einsatz ist in der ZNA vorgesehen. Es erfolgt wöchentlich eine Freistellung von 8h für das Wundmanagement.
Aufgabenbereich:
Pflege
Standort:
Zeitz
Unternehmen:
SRH Klinikum Zeitz
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung als Pflegefachkraft | Faire Bezahlung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Zuschlägen, Jahressonderzahlungen, Zulagen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- Wertschätzung & Teamkultur | Offenes, kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erleichtern den Einstieg und die tägliche Zusammenarbeit als Pflegefachkraft
- Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | Verlässliche Dienstplanung, Berücksichtigung Ihrer Wünsche und ein systematisches Ausfallkonzept schaffen Raum für Beruf und Privatleben.
- Exklusive SRH-Vorteile | Rabattiertes Mittagessen, Mitarbeiterparkplätze, SRH-Events, zahlreiche Partner-Rabatte in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität
Aufgabe:
- Sicherstellung einer optimalen Wundprophylaxe und Therapie einheitlicher Pflege- und Behandlungsmethoden (Standards) durch Wundkonsile
- Betreuung von Patient:innen mit chronischen Wunden unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Erfordernisse auf allen Stationen unseres Klinikums
- Wundversorgung nach anerkannten Therapiemethoden auf allen Stationen unseres Klinikums
- Fachgerechte Dokumentation
- Abarbeitung Arbeitsliste externe Qualitätssicherung (Dekubitus)
- Erbringung aller pflegerischen Leistungen
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) / Altenpfleger (w/m/d) / Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
- Vorhandene Weiterbildung zum Wundmanager / Wundexperten (w/m/d)
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Frau Monika Fallenstein | Pflegedienstleitung | Telefon +49 3441 201 1724
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihr Weg zum neuen Job
Online- Bewerbung
Mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich innerhalb kürzester Zeit online bewerben. Bei erfolgreichem Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung vom System. Wenn Dokumente fehlen, werden wir uns bei Ihnen melden und um die Zusendung der Unterlagen bitten. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung von unseren Pflegedienstleitungen geprüft. In der Regel kontaktieren wir Sie innerhalb der nächsten 1-2 Werktage telefonisch für eine kurze Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bzw. Einladung zum persönlichen Kennenlernen.Kennenlernen mit unseren Pflegedienstleitungen
Im persönlichen Gespräch, welches i.d.R. vor Ort stattfindet, lernen Sie unsere Pflegedienstleiterinnen kennen. Sie werden Sie umfänglich über die Stelle bzw. Einsatzmöglichkeiten sowie das Arbeiten am Klinikum informieren. Im Gegenzug möchten sie Sie und Ihren Werdegang bzw. Ihre Erfahrungen besser kennenlernen. Das Gespräch dauert ungefähr 30 Minuten. Unsere Pflegedienstleitungen zeigen Ihnen ihren zukünftigen Arbeitsplatz und machen Sie erstmals mit dem Team bekannt. Wenn Sie den Termin nicht wahrnehmen können, sagen Sie uns so bald wie möglich Bescheid. Kontaktieren Sie am besten die Person, mit der Sie den Termin vereinbart haben. Wenn Sie sich nicht erinnern können, können Sie unsere Personalabteilung unter 03445 210 1301 erreichenProbearbeiten & Kennenlernen mit dem Team
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, SRH-Luft zu schnuppern. Im Rahmen einer Hospitation können Sie Ihren zukünftigen Vorgesetzten, Ihr neues Team und unsere Arbeitsabläufe kennenlernen. Spätestens nach der Hospitation besprechen wir gemeinsam Ihre Einstellung.Willkommen bei der SRH
Nach Ihrer Zusage muss unser Betriebsrat noch Ihrer Einstellung zustimmen. Das geschieht in der Regel innerhalb von 2 Wochen. Nach seiner Zustimmung senden wir Ihnen die Vertragsunterlagen postalisch zu. Nach Ihrer Unterzeichnung kann Ihrem Beginn bei uns nichts mehr im Weg stehen. Ca. 7 Tage vor Tätigkeitsbeginn erhalten Sie von unseren PDLs alle wichtigen Infos für den ersten Arbeitstag, sodass Sie diesem unbesorgt entgegenblicken können.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
