Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Finanzbuchhaltung

Unsere stationäre Pflegeeinrichtung steht für eine hochwertige Betreuung und ein wertschätzendes Miteinander. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein sicheres Zuhause – und unseren Mitarbeitenden ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung .

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen eigenverantwortlich alle Aufgaben der Buchhaltung und sind ein wichtiger Ansprechpartner sowohl für die Einrichtungsleitung als auch für unsere Mitarbeitenden:

Finanzbuchhaltung

• Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
• Erstellung von Monatsabschlüssen und Vorbereitung von Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei Budgetplanungen, Liquiditätsplanung und Kostencontrolling
• Kommunikation mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken

Lohnbuchhaltung & Personalverwaltung

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen mit DATEV LODAS
• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten in DATEV und internen Systemen
• Verwaltung und Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen (z. B. Entgelt, Steuern, Sozialversicherung)
• Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege der Personalakten
• Unterstützung bei personaladministrativen Themen und in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV und LODAS
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist, Diskretion und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter und fairer Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
• Ein freundliches, motiviertes Team in einer modernen Einrichtung
• Sorgfältige Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiter-Benefits