Imagetext / Arbeitgebervorstellung

• verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• umfassende, systematische Einarbeitung
• ein offenes und familiäres Arbeitsklima
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Wechselprämie bis zu 500 €*
• übertarifliche Entlohnung auf der Basis Tarifvertrag IGZ*
• Weihnachts-Urlaubsgeld*
• Vermögenswirksame Leistungen*
• Mitarbeiter Benefit Programme*
• einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung

Mitarbeiter Versand / Verladung (m/w/d)

Standort: Zerbst/Anhalt Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle Im Rahmender Expansion unseres Geschäftspartners werden neue Arbeitsplätze geschaffen. Diese sollen mit interessierten, qualifizierten und leistungsbereiten Mitarbeitern (m/w/d) ab sofort besetzt werden.

Es gilt die Absicherung der Arbeitsaufgaben im Bereich Versand/ Verladung..

Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Entwicklungspotential / Perspektiven Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Wareneingangskontrolle und –Annahme sowie Probenentnahme und Dokumentation
• Ein- und Auslagerung sowie Verbuchung von Warenein- und Ausgängen
• Kontrolle der Auftragseingänge und Abgleich mit dem Produktions-/ Verpackungsbedarf
• Tägliche Inventur des Fertigwarenbestandes
• Kontrolle eingehender Aufträge und Fixtermine
• Versand der Fertigware über die Spedition, Ablaufüberwachung und Sendungsverfolgung
• Einhaltung der Hygieneanforderungen und Arbeitssicherheitsvorschriften
• Einhaltung der Qualitätsstandards sowie der Energie- und Umweltrichtlinien

Fachliche Anforderungen

• Ausbildung zum Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation
• Von Vorteil ist Berufserfahrung im Lagerwesen
• Gute Kenntnisse der gängigen PC-Anwendungen

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Zuverlässigkeit,
• sicherheitsbewusst und gewissenhaft
• Verantwortungsbewusstsein
• Belastbar
• gutes Auffassungsvermögen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit,
• hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht. Als Mitglied im IGZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• umfassende, systematische Einarbeitung
• ein offenes und familiäres Arbeitsklima
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Wechselprämie bis zu 500 €*
• übertarifliche Entlohnung auf der Basis Tarifvertrag IGZ*
• Weihnachts-Urlaubsgeld*
• Vermögenswirksame Leistungen*
• Mitarbeiter Benefit Programme*
• *einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

JOB POINT (UG) Team Dessau-Roßlau

Heidestraße 350 06849 Dessau-Roßlau

Telefon: 0340 87013143 E-Mail: bewerber@jobpoint-zentrale.de (https://mailto:bewerber@jobpoint-zentrale.de)

Bei Nachfragen oder Bewerbung bitte immer angeben: IN2359ID422

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.