Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Softwarebranche spezialisiert und zählt unterschiedlichste, etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Projekte aus vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Software-Landschaft der Schweiz gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Verantwortung:

• Du arbeitest in der Produkt-Entwicklung als Product Owner
• Du pflegst Kontakt mit unseren Kunden aus dem verschiedenen Branchen, um deren Bedürfnisse abzuholen
• Du bist zuständig für das Erarbeiten von Lösungskonzepten passend zu unserer Produktestrategie. Dazu gehört die Prüfung des Konzepts mit den Kunden und mit dem Software-Entwicklungsteam
• Du erstellst die Anforderungsspezifikationen für das Software-Entwicklungsteam. Dabei bist Du verantwortlich für die Begleitung der Entwicklung und Review des Ergebnisses
• Du bist zuständig für die Übergabe an den Betrieb inklusive Know-how-Transfer

Qualifikationen:

• Du hast ein Studium in der IT absolviert und mehrjährige praktische Erfahrung in Requirements Engineering oder Business Analysis sammeln können
• Du bist eine zuverlässige und gewissenhafte Persönlichkeit, mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
• Du zeichnest dich durch deine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus und überzeugst durch deine hohe Methodenkompetenz im Requirements Engineering und der Business Analyse
• Du kommunizierst gekonnt auf Deutsch und Englisch

• Coaching und Mentoring: ROCKEN Karriereberatung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: ROCKEN Partner zählen sowohl beim Onboarding als auch im Teambuilding und Wissenstransfer auf zahlreiche Teamevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: ROCKEN Partner bieten faire und gerechte Salärstrukturen
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: ROCKEN Partner unterstützen die Umwelt und somit die öffentlichen Verkehrsmittel
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: ROCKEN Partner stehen ein für interne sowie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur: Sowohl ROCKEN als auch seine Partner stehen ein für offene Unternehmens- und Feedbackkultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: ROCKEN stellt dir durch eine vielfältige Marktübersicht interessante und abwechslungsreiche Position vor

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