Ingenieurinnen/ Ingenieure (m/w/d) Umweltschutz und Landschaftspflege

Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg

Veröffentlicht: 20.02.2026

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich Süd im Dezernat Planung Süd für die Dienststätte Wünsdorf (Zossen) unbefristet zum nächstmöglichen Termin

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) Umweltschutz und Landschaftspflege

Ihre Aufgaben:

Abwicklung und Umsetzung

• Sie sind für die projektbezogene Überwachung von überwiegend schwierigen Pflanz- und Landschaftsbaumaßnahmen und deren Abrechnung zuständig.
• Sie wirken bei Vergabeverfahren mit und wählen die Bewerber bei freihändigen Vergaben aus.
• Sie bearbeiten und prüfen komplexe landschaftspflegerische Planungen und überwachen die Vertragsabwicklungen.
• Sie erarbeiten Aufgabenstellungen sowie Leistungsbeschreibungen für Ingenieurverträge und Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Bewirtschaftung der Finanzmittel für die Planungsmaßnahmen.

Ihr Profil:

Planungs- und Kommunikationstalent

• Sie können ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Landschaftspflege, Landschaftsbau, Gartenbau, Umweltschutz und Naturschutz bzw. vergleichbaren Abschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.
• Sie verfügen vorzugsweise über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss und Kenntnisse in der anzuwendenden Rechtsprechung.
• Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2).

Unser Angebot:

Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L
• Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
• Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.