Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey AG Zuchwil repräsentiert die Modellpalletten von Toyota und Ford sowie bald auch von Leapmotor. Zum Betrieb gehören weiter die Markenwerkstätten, eine Carrosserieabteilung sowie ein Ersatzteillager.

Ihre Aufgaben

• Aktiver Verkauf von Neu- und Occasionswagen
• Offerten erstellen, bearbeiten, nachfassen
• Betreuung der Kundschaft (Beratung der Fahrzeugauswahl und der verschiedenen Finanzierungs- und Versicherungsmöglichkeiten, Fahrzeugablieferung inkl. Nachkontakt)
• Beratung und Verkauf von Zusatzprodukten und -dienstleistungen
• Tägliche Betreuung des bestehenden Kundenstammes
• Akquisition von Neukunden
• Verantwortlich für Ordnung, Sauberkeit und Aktualität im Showroom

Ihr Profil

• Sie weisen bereits Erfahrung im Automobil-Gewerbe und Neuwagenverkauf vor
• Sie sind eine verkaufsorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit
• Sie bringen kaufmännische Erfahrung und einwandfreies Beherrschen der gängigen EDV-Programme mit
• Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie haben gute Kenntnisse in Französisch
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie kommunikative Stärke zeichnen Sie aus
• Sehr hohe Eigenmotivation und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Kat. B

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien