ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein bedeutendes Unternehmen europäischer Marktführer in der Produktion von Profilstahl im Stahlsektor ist. Rund 500 Mitarbeitende aus 39 Nationen stellen aus Stahlschrott Bewehrungs-und Profilstahl her.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Unser Kunde ist ein Schweizer Industrieunternehmen, das sich auf die Produktion, Verarbeitung und den Vertrieb von Stahlprodukten spezialisiert hat. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen für Bau, Maschinenbau, Automotive und andere Industriezweige. Mit modernster Fertigungstechnologie, hoher Qualitätskontrolle und praxisnaher Beratung unterstützt das Unternehmen Kunden bei effizienten, langlebigen und zuverlässigen Stahlprodukten.

Verantwortung:

• Prozessüberwachung gemäss IH Prozessbeschreibungen

• Unterstützung des Teams im Bereich Elektrotechnik bei: Störungssuche und Fehlerbehebung, Neuinstallationen, Unterhalts- und Reparaturaufgaben

• Schichtübergreifende Informations- und Koordinationsaufgaben

• Erarbeiten präventiver Massnahmen zur Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen

• Schulung der Anlagebediener und des elektrischen Personals

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ in anerkanntem elektrotechnischem Beruf

• Einige Jahre Berufserfahrung in der Elektro-Instandhaltung

• Kenntnisse in Nieder- und Mittelspannungsanlagen, SPS und Visualisierung

• Gute SPS-Kenntnisse – Siemens S7

• Programmierung von Umrichtern (Programm laden und Inbetriebnahme)

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Internationales Umfeld
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• 13. Monatsgehalt
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur

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