Wir suchen nach Vereinbarung eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten

Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Logistik
• Mitarbeiterentwicklung im Sinne der Nachfolgeplanung sowie dem Talent Management
• Führen von Gesprächen in Bezug auf Leistung, Verhalten und Absenz Management
• Durchführen der jährlichen Mitarbeiterqualifikationen
• Verantwortung für Qualität, Leistung und Zielerreichung im Fachbereich
• Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP)
• Sicherstellen des optimalen Betriebsablaufes in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Kommissionierung.
• Weiterbildung zum Logistikfachmann/-frau oder eine adäquate Weiterbildung in BWL oder Leadership
• Nachweisbare und erfolgreiche Führungserfahrung in grösseren Teams
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken
• Selbständige Arbeitsweise mit proaktivem Austausch und Dialog im Team
• Affinität für Informatiksysteme
• Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke

Benefits

• Fordernde und zugleich faszinierende Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld
• Spielraum, Ihre Fähigkeiten und Ideen mit einzubringen
• Mitarbeit in einem dynamischen Team in einem unkomplizierten Umfeld
• Interessante Anstellungsbedingungen, unter anderem mit 6 Wochen Ferien

Arbeitsplatz Region Zürich