Leitung Demand & Distribution Planning (w/m/d)
Leitung Demand & Distribution Planning (w/m/d)
Leitung Demand & Distribution Planning (w/m/d)
Leitung Demand & Distribution Planning (w/m/d)
Migros Supermarkt AG
Konsumgüter, Handel
Zürich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 107.000 CHF – 141.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Leitung Demand & Distribution Planning (w/m/d)
Über diesen Job
Leitung Demand & Distribution Planning (w/m/d) 80 – 100%
- Festanstellung (unbefristet)
- per sofort oder nach Vereinbarung
- Homeoffice-Möglichkeit
Die Migros-Gruppe ist eine der grösste Detailhändlerin der Schweiz. Mit der Implementierung der RELEX-Software sowie der Einführung moderner Planungsprozesse wie S&OE und S&OP möchten wir unsere Bedarfsplanung auf ein neues Niveau heben. Wenn du eine Leidenschaft für innovative Technologien, datenbasierte Entscheidungsprozesse und Change Management hast, freuen wir uns, von dir zu hören!
Was du bewegst
Transformation und Reifegraderhöhung im Bereich Demand und Distribution, Leitung und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung der Mitarbeitenden und Schaffung einer positiven Teamkultur
Entwicklung einer langfristigen Demand Planning-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensziele
Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Category Management, Einkauf, Aktionsmanagement, Supply Management sowie Finanzen
Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Forecast-Genauigkeit durch datenbasierte Analysen und KPI-Tracking sowie Identifikation und Management von Risiken in der Bedarfsplanung
Identifikation und Implementierung neuer Technologien, respektive Weiterentwicklung bestehender Tools, die die Effizienz und Effektivität der Bedarfsplanung weiter steigern
Was du mitbringst
Mehrjährige Berufserfahrung
im Bereich Demand Planning, Produktionsplanung oder Beschaffungsplanung, idealerweise in Führungsfunktion
Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung
Starke Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
Fundierte Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen
Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung im Change Management
Hohes Mass an analytischem Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von Softwarelösungen wie RELEX oder vergleichbaren Systemen
Erfahrung in der Einführung und Optimierung von S&OE- und S&OP-Prozessen sowie in der Moderation von bereichsübergreifenden Meetings
Mobil-flexibles Arbeitsmodell
Sozial- und Personalberatung
Zentraler Arbeitsort
Sozialleistungen
Gezielte Förderung
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Migros Supermarkt AG
Konsumgüter, Handel